- 求人No:10276396
- 更新日:2024年01月10日
パナソニックグループ
パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント|【群馬】- 年収
- 500万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- ERPコンサルタント
- 残業月25時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- SAP
- SCM
- 原価管理
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | ERPコンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈【群馬】パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【PISC 製造SAPソリューションセンター】〉 ●製造SAPソリューションセンターのミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細: ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像: ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 ◆キャリア入社者の活躍状況およびサポート◆ ・キャリア入社者定着率93.2%、 ・即戦力としてご活躍頂くためのサポート(Udemy Business 無料提供・キャリア入社者オンボーディング研修・人事担当との3ヶ月後面談) ・パルスサーベイ実績(キャリア入社者満足度:本人満足度4.1/5段階、上司満足度:3.7/5段階) ・キャリア入社者の声 「日頃から周囲の方とコミュニケーションがあり、働きやすい環境である」 「休日も多く、有休も取得しやすく、On/Offのメリハリをつけられる」 「適切な労務管理で安心して働ける」 ◆人事制度~WLBを大切にした働き方~ (実績)◆ ※数値はいずれも2022年度実績のものです◆ ・平均残業時間25.8時間 ・平均勤続年数18.5年 ・在宅勤務日数割合約70% ・育児休業後の復職率100% ・平均年次有給休暇取得日数21.3日 ・年次有給休暇付与日数25日/年 |
応募条件 | ■必須要件: ・製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか) ・SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/COのいずれか) ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ■歓迎要件: ・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ・S/4 HANAの実装経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。 |
年 収 |
500万円~800万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 |
■群馬県 邑楽郡大泉町 坂田1-1-1
〔アクセス:各線「熊谷駅」〕 〔JR 熊谷駅(社用シャトルバス運行有) 配属部門 製造SCMソリューション本部 製造SAPソリューションセンター 募集者の名称 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ノンコアフレックス |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【在宅勤務 日数割合 約70%】 |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!