- 急募
- 求人No:10195979
- 更新日:2024年03月04日
TDK株式会社
社内SE(ERP調達系システム導入・運用)|※SAPの調達プロセス刷新と調達業務改善【千葉】- 年収
- 520万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 職種
- ERPコンサルタント、社内システム企画
- 残業月30時間以下
- 英語
- SAP
- SCM
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■ERPコンサルタント ■社内システム企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈8008【在宅可】社内SE(ERP調達系システム導入・運用)※SAPの調達プロセス刷新と調達業務改善〉 【SAP関連の業務経験を生かして『SAPをメインにした調達プロセスの刷新と調達業務改善』業務に携わっていただきます。※SAP経験は不問です】 ~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■職務概要: 国内各製造拠点における、ITエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ①ERP調達系システムの導入、及び運用サポート ②それに伴う適切な業務標準化設計/提案/テスト/検証(将来的にはプロジェクト運営) など ※本部署は、TDKにおける最注力事業といっても過言ではないほど重要なポジションです。 【応募者様への期待】 現在、TDKにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 プロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。 ■魅力: 【仕事のやりがい】 ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバルTDKとしての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、当グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年5月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■募集部門: SCM&経営システム本部 ビジネスシステムグループ WAVEロールアウト部 調達系ロールアウトグループ ■募集背景: ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバルTDKとしての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、当グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年5月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。 |
応募条件 | ■必須条件: 英語力TOEIC 500点以上が望ましい ERPシステム(SAP)導入経験(製造系/調達系機能であれば尚可)をお持ちの方 |
年 収 | 520万円~1000万円(残業手当:有) |
勤務地 |
■千葉県 市川市 東大和田2-15-7
〔アクセス:各線「本八幡駅」〕 〔総合職としての転勤可能性があります。 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、資金貸付制度、厚生年金基金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■同社を貫く精神のひとつに、「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていくことを大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し、人として、プロとして輝いてほしいと考えています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート東証一部上場。独自の技術力でエレクトロニクスの発展に貢献。グローバルに展開する世界屈指の電子部品メーカー。