- 求人No:10276025
- 更新日:2024年04月26日
株式会社クボタ
企画・管理|アセアン地域の経営企画・管理(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 650万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 経営企画
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 税務
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 経営企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ①企画・管理系業務のまとめ役を(課長職相当)を期待する。 ②入社直後から、現職の仕事をそのまま引き継いでもらう。 ・アセアン各社と本社事業部他関連部門との計数他の調整業務 ・アセアン統括本部テーマの内、合弁パートナーとの折衝 ・法務関連のスーパーバイザー ◆仕事の進め方 アセアン統括本部方針の下で、仕事を進める。 ・既述の通り、業務範囲が広く関係者が多い一方で、当部の担当者は少数。従って、個人ベースで実務を進めていく。 ・意思決定に当たっては、部門単位となるテーマが多い。 ・計画的に進められるテーマが中心だけれども、突発の問題も来るので、日程管理が必要。 ◆ポジションのやりがいや魅力 アセアン地域におけるクボタ農機のシェアと知名度は高く、事業面においても勢いがあり、更なるシェア獲得や事業拡大を体感することができる。また、駐在員が少なく現地幹部の裁量が大きい。持続的な成長を実現するための施策を考え、アセアン各社の内部統制やITの整備による、経営基盤の安定に貢献できる。 ◆想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ) 適性と本人の関心にもよるが、本社で海外企画系の仕事、若しくは海外販社の財務担当が考えられる。但し、3年前に新設された部署なので、異動した実績は未だない。 |
応募条件 | 【必須(すべて)】 ①計数管理(計数計画の作成、予実) ②利害関係の調整事案 ③海外勤務、または海外生活 【持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)】 ①法務関連業務 ②税務関連業務 |
年 収 |
650万円~900万円
〔※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。〕 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市浪速区 敷津東1丁目2-47
〔アクセス:各線「大国町駅」徒歩8分〕 〔アクセス:各線「恵美須町駅」徒歩8分、他〕 〔初任勤務地:本社もしくはタイ国〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、借上げ寮、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【クボタのSDGsへの貢献】地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします
■国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。 https://www.kubota.co.jp/sustainability/sdgs/index.html 【ダイバーシティ・マネジメントの推進】 ■クボタはトップコミットメントとしてダイバーシティを推進します ■一人ひとりを世界に活かす、クボタが目指すダイバーシティ・マネジメント ■女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名 ■多様な人材活躍への取組 |
担当キャリアアドバイザーのレポート企画・管理|アセアン地域の経営企画・管理(プライム上場)【大阪府大阪市】