- 求人No:10273743
- 更新日:2024年04月24日
株式会社トプコン
【知財】知財|【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 特許・知的財産
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 弁理士
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 特許・知的財産 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます 【具体的な業務内容】 ①スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う ②技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う ③同社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う ④異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う ⑤ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務 ⑥各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 【知的財産課について】 課員は10名。事業領域を軸にスマートインフラチーム(測量、土木、建築領域)とアイケアチーム(眼科用医療機器領域)の2チーム体制。各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡5:5のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。(※海外特許経験は問いません) ◆参考情報 出願公開件数(2021年):203件 特許取得件数(2021年):205件 【入社後】 ご経験に応じて担当業務を調整いたしますが、出願・権利化業務をご担当頂き、アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。 【トプコン知財の魅力・やりがい】 ・エンジニア(発明者)が同じ建屋におり、近い位置で発明が生まれている ・発明者、特許事務所と直接のやりとりが可能 ・特許、意匠、商標全てをケア ・業務範囲が広く、密度の濃い(スキル価値の高い)経験が可能 ・トレーニーとして、知財メンバーの海外出向実績有り(海外志向の方も応募をお待ちしております) |
応募条件 | 【必須要件】 ■以下①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①企業における知的財産業務(3年以上) 特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務 ②特許事務所における出願権利化業務(3年以上) 特許出願・権利化、外国出願・権利化 【歓迎要件】 ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上 【英語力】英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上(会話ができればなお可) |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 板橋区 蓮沼町75-1
〔アクセス:都営三田線「本蓮沼駅」徒歩8分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■【教育制度】トプコンは「人材の成長」=「事業の成長」と捉えており、各自が成長するためには、教育の機会が均等に与えられることが重要であると考えています。
将来をサポートする教育の柱は、各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。 ■【女性活躍】多様性を重んじる社風で様々な制度があります。 ※採用目標:採用者に占める女性比率を30%以上とする。 ■【グローバル企業】海外売上比率約80%、グループ従業員の65%がNon-Japaneseであり、世界約85社とグローバルに事業展開 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【知財】知財|【東京】