- 求人No:10269410
- 更新日:2024年03月21日
デジタルアーツ株式会社
【中四国営業所(広島)】プリセールスエンジニア【転勤なし】- 年収
- 501万円~675万円
- 勤務地
- 広島県 広島市南区
- 職種
- プリセールス
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Microsoft 365
- Linux
- AWS
- Azure
- 仮想化
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 | プリセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | デジタルアーツの中四国エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、同社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。 成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。 ▽業務詳細 ■顧客向けのプレゼンテーション ■顧客向け提案資料作成 ■大手システムインテグレーターへの技術支援 ■同社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成 ■案件の導入・構築対応 ★民間から公共・文教まで業種業界問わず、中四国エリアの様々なお客様と関係を構築しながら、各種ビジネスの成長やエリアの発展に貢献していきます。 ★クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。 ★販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、デジタルアーツプリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。 ★その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。 ※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1~2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■ソフトウェア等に関するネットワーク・サーバーなどインフラ領域のご経験(プリセールス経験/インフラエンジニア経験いずれも可) 【歓迎スキル・経験】 ■IaaS、SaaSの知見(AWS,Azure環境) ■インフラ周りの(UNIX/Linux)知見 ■ネットワークスペシャリスト・基本情報技術者・応用情報技術者などの有資格者 ■Active DirectoryやSQL ServerなどのWindows製品の知見 ■仮想化技術に関する基本的な知識 ■IRM/DRMの知識と経験 ■Microsoft 365やGoogle Workspaceの知見 ■SquidやPostfixの知見 【求める人物像】 ■顧客ニーズを引き出すコミュニケーション能力 ■受け身でなく自発的に業務を行える方 ■前向きで責任感が強く、チームワークを尊重できる方 |
年 収 | 501万円~675万円 |
勤務地 |
■広島県 広島市南区 松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル6F
〔★基本的に転勤は想定していません。 ★リモートワークをベースに週に3回程度のローテーション出社を実施しています。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■ストック型ビジネスモデルの採用しているため、収益基盤が安定しています。国産類似製品に比べ5年間で最大45%(企業向け製品、標準価格比較)も投資コスト削減できるため、継続的に安定した収益が期待できます。
■育児手当制度、育児休業制度が充実しております! 育児支援として、扶養し養育するお子様の人数により手当を支給いたします。月額の手当は、中学生以下の子供の人数により異なり、1人:1万5千円、2人:3万円、3人以上:5万円となります。ご本人の申出により、お子様が1歳に達するまでの間、育児休業をすることができます。 ■プライム市場上場企業の中でも健全な財務体質を誇る安定企業でありながら、創業当初からのベンチャーマインドを受け継ぐ社風です。 |
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