- 求人No:10267702
- 更新日:2024年01月16日
株式会社ユーザベース(UZABASE Inc.)
Holdings- コーポレートIT統括(CIO候補)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- マネジメント/エグゼクティブ系
- 残業月30時間以下
- AWS
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | マネジメント/エグゼクティブ系 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体のコーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ ■担当役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ■社内システム(主にSaaS)の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ■社内インフラ(サーバ、ネットワーク、AWSなど)の環境整備と改善のリード ■システム課題・障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計 ■チームおよび各プロジェクトのマネジメント ■関連パートナーやベンダーコントロール |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■コーポレートITのグランドデザイン策定経験 ■数百名以上事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験 ■役員層も含む社内外ステークホルダーと連携や折衝経験 ■新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 【歓迎スキル・経験】 ■各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ■業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験 ■社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験 ■業務改善の推進経験やオペレーション設計の経験 【求める人物像】 ■本質と仮説思考ができる方 単に「ベンダーからすすめられた」「流行ってる」という視点でシステム選定ではなく、「本当にどこに問題があったか、課題解決に必要なものかどうか」という視点で仮説検証を繰り返しできる方 ■主体性や当事者意識がある方 自分自身の考えを軸で問題に取り組むや「自分も責任者の一人である」という自覚を持って、常に自分の行動を振り返るができる方 ■全体最適と周囲を巻き込みが得意な方 自部署の課題に限定することなく、全社のシステムを業務スコープとして、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただける方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
〔アクセス:各線「東京駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、育児休暇制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
◆◇ユーザベースは、ハッピーに働ける会社を作ることを目指しています。自由に働くために、働き方は自分で決める。ユーザベースはそれぞれの自主性を大切にしています。◇◆
「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896 「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513 |
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