- 求人No:10265495
- 更新日:2024年04月16日
株式会社マクニカ
経営戦略本部新事業開発 サービス開発・アーキテクト|【新横浜】- 年収
- 700万円~1300万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、製品開発システムエンジニア
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 有形商材の求人
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- AWS
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用) ■製品開発システムエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <M48_経営戦略本部【新横浜】新事業開発 サービス開発・アーキテクト> 【職務内容】 スマートシティ&モビリティの領域において、新サービス(toG, toC)の立ち上げを加速するため、サービスアプリの開発者向けに プラットフォームを準備します。その機能コンポーネントの構想から、設計・開発を主導していただきます。 今後増えるであろうサービス要件を想定し機能コンポーネント化するため、未来を予想し、設計に落とし込み、実装することになります。 【募集ポジション】プラットフォーム開発室の新事業開発 サービス開発・アーキテクト ■配属先:経営戦略本部プラットフォーム開発室 マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。 これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。 新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。 ●魅力: ・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。 ・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。 ・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。 ・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。 ・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。 ■配属部署について: 当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、昨年度新設された部門です。 新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。 ●ミッション 1)各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。 2)各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。 |
応募条件 | 【必要経験・スキル】 ・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、 または事業会社でのサービス企画や開発の経験 ・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発の経験 ・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験 【歓迎】 ・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験 ・DB設計の経験 ・英語力、英会話力 |
年 収 |
700万円~1300万円
〔※ご経験・ご年齢を考慮し決定します。〕 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市港北区 新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
〔株式会社マクニカ(会社の定める営業所・事業所)、関連会社 ※在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【※出社併用、フル在宅勤務ではございません】 |
社風・環境 |
【チャレンジ精神を活かせる社風/個人と組織の成長を促す環境】
マクニカでは、「個人の成長なしには組織の成長はありえない」と考え、「社員を成長させることは会社の使命である」という確たる信念をもっている会社です。 何より人が成長するのは、新しい仕事や挑戦的な目標に取り組んだとき。そのため、マクニカではやる気ある姿勢の人により多くの仕事と成長のチャンスを提供しています。やりがいが大きい分、レベルの高い能力が要求されますし、経験不足から失敗することもあるかもしれません。しかし、自分で考え、実行し、失敗と成功を繰り返しながら、それを積み重ねることで人は成長することができます。「まずTryする」。マクニカは、成長のチャンスとチャレンジできる環境を提供していきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎プライム上場グループ/売上高約7,600億円/世界最先端の技術を導入しています/在宅勤務あり/履歴書必須