- 求人No:10263928
- 更新日:2024年03月11日
ビズアクセル株式会社
【大阪】人材紹介コンサルタント <関西ベンチャー特化型/リモート可/創業以来黒字経営>- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- MBA
募集要項
募集職種 |
■人材営業(個人営業) ■人材営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 両手型人材紹介コンサルタントとして法人顧客へのヒアリング、並びに求職者面談まで一気通貫でエージェント業務をお任せします。尚、法人顧客はIT・Web業界を中心としたベンチャー企業、並びにIPO(新規株式公開)企業などが中心となります。 金融機関等のベンチャー支援機関との連携体制が整っており、新規開拓は一切無しとなりますため、1社1社と向き合いながら、顧客へ介在価値の高いご提案をして頂くことを期待いたします。例えば組織体制を鑑み、潜在的な課題から求人を創出し、適任となる方を転職支援するといったケースも珍しくありません。 また、ベンチャーの課題解決に向けた顧問・副業支援サービス等も展開しており、採用だけに限定せず、顧客の最適な組織編成、事業創造のあり方を提案することを大切にしています。そのような環境下において、顧客と一緒に事業を創っていく手触り感、やりがいを感じて頂けるかと思います。 【代表略歴】 1984年生、兵庫県出身。大学卒業後に全国展開する教育事業会社にて管理部業務を経験。2012年より株式会社リクルートにて求人広告、人材紹介など中途採用領域での法人営業に従事。2016年より株式会社インテリジェンスにてエグゼクティブサーチ事業部の関西支社立上げに参画し、関西ベンチャー、IPO準備企業を軸とした採用・転職支援に従事する傍ら、支社立上げに伴う組織構築等に寄与。MBA(経営学修士)。 ※参考URL:https://note.com/hisayoshiiwasaki。 |
応募条件 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎】 ・経営者や人事担当者向けの営業経験 ・人材紹介、求人広告など人材業界での就業経験 【魅力】 ベンチャー経営者と二人三脚で事業を形にしていく過程、あるいは社内でのディスカッション通じ、ビジネスを構造的に理解していく力、経営感覚などが培って頂けるかと考えています。また、外部講師を招いた社内勉強会の他、社外研修や書籍等の費用補助なども手厚く、成長志向の高い方にとってはやりがいを感じて頂けるシーンが多いかと考えています。 【配属先情報】 代表取締役(38歳男性)/コンサルタント3名(33歳男性/28歳女性/26歳女性)/業務委託2名 ※複数名採用を行い、事業拡大に積極的な方針です。 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワーク等を導入しています為、求職者面談の都合により午後からの出社に調整、あるいはお子様の面倒などの家庭事情でのリモート勤務などかなり柔軟な労働環境にて運用しています。ライフスタイルで仕事を諦めることはして頂きたくないと考えており、中長期で活躍頂くことを目指した就業環境づくりを今後も目指してきたいと考えています。 |
年 収 | 400万円~800万円 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市中央区 瓦町一丁目3番2号ヒガシビル312
〔アクセス:各線「北浜(大阪)駅」徒歩7分〕 〔アクセス:各線「堺筋本町駅」徒歩7分、他〕 〔●在宅勤務・リモートワーク…可 ●自転車通勤…可〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
就業時間 | ※お子様の送り迎え等、ご家庭との両立をした働き方をして頂きたく、フレックスタイム制を導入しています。 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
創業4期目の若い会社ではありますが、顧客となるベンチャー企業の創業期からIPO(新規株式公開)などの躍進の瞬間まで伴走しながら中長期で活躍頂きたいという思いの下、働き方への配慮などは大切にさせて頂いています。具体的にはフレックスタイム制、リモートワーク、書籍・外部研修などの費用補助、オフィス内の置き菓子(無料)などを取り入れており、お子様の面倒などご家庭事情などで出社が厳しい場合でも無理なく就業できる環境づくりを推進。また、残業時間は固定残業40hを超えることなく就業して貰う趣旨の下、設定をしており、月の残業時間は15時間程度が平均となります。※創業以来、黒字経営を継続しており、事業は堅調に推移しています。
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