- 求人No:10259651
- 更新日:2023年12月20日
株式会社電通デジタル
【NC(大阪)】Webディレクター- 年収
- 400万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- Webディレクター・Webプロデューサー
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- HTML
- CSS
- SEO
- Webアプリケーション
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | Webディレクター・Webプロデューサー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 小規模から大規模のあらゆるWebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)構築のプロジェクト推進・品質管理を担っていただきます。 案件実施を通じてクライアントとの信頼関係を構築するとともに、幅広い対応領域を活かしたソリューション提供によってビジネス拡大を支援します ▽案件事例 ■大手ファンド会社:クラウドCMSプラットフォームを活用したコーポレートサイトの開発・制作ディレクション他、アクセスデータ解析を用いた運用改善コンサルティングを実施。 ■大手通信会社:クリエイティブコンサルティング業務における進行ディレクション ■テーマパーク:LINEビジネスコネクト活用によるオンライン~オフライン横断によるパーク体験の実施 ■デリバリーフード会社:LINE公式アカウント運用。セグメント配信からID連携等の開発ディレクションまで ■大手自転車部品メーカー:グローバルサイト開発・運用。課題抽出から改善までの継続的な運用サイクルのディレクション ★NC部門は「電通デジタル としての成長マーケット拡大」をミッションとしている組織です。 WEBディレクターとして顧客への価値追及を実現し、案件拡大・事業拡大に寄与いただける方、ぜひご応募ください。 ※高い質を追求したWEBディレクションにお強みをお持ちの方、顧客の課題特定・提案フェーズから入って案件ディレクションができる方、どちらも歓迎しています。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■プロジェクトの要件整理・進行管理 ■クライアントとの折衝 ■ワイヤーフレーム制作等の実務スキル ■デザインディレクション ■WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験 ■HTML CSSの基本理解 【歓迎スキル・経験】 ■大手クライアントとの折衝やプレゼン経験 ■UI/UX領域の専門知識 ■開発を伴う大規模サイト構築のディレクション経験 ■LINEビジネスの知識・実務経験 ■SEO・アクセシビリティなど専門領域の知識・実務経験 ■アカウントマネジメントの経験 ■定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO) ■WEB広告の俯瞰的な知識 |
年 収 | 400万円~700万円採用時グレードにより決定 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市北区 中之島2丁目2-2
〔アクセス:京阪中之島線「大江橋駅」徒歩1分〕 〔選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ■在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ■シェアオフィス ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員割引制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:30~17:30 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★設立当初は700人だった社員数は、5年で1500人に倍増し、売上と利益も同様に成長しています。社員の平均年齢は32歳と若く、チャレンジ精神が溢れています。年次関係なく裁量が大きく、チャンスも多い環境です。
★社内は風通しが良く活気あふれる雰囲気で、社員と役員の距離が近いのが特長です。社長や執行役員も日常的にSlackで情報発信をしています。 何か課題があれば、社員は役員に直接提言することができますし、それに対して会社としてすぐに改善していく風土があります。 ★働く環境について…フレックスタイム制(コアタイム/5時~22時)、全社員リモートワーク化(在宅勤務手当導入)・シェアオフィスも契約しているので自宅近くのシェアオフィスに出社することも可能です。 ★業務外交流も活発で、複数加入可能なサークル活動は、業務以外での交流の場になっており、活動に対する支援制度もあります。コロナ禍では趣味を基軸にしたオンラインコミュニティも多数あります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【NC(大阪)】Webディレクター