- 求人No:10256849
- 更新日:2024年04月11日
株式会社メイテックフィルダーズ
事業推進|管理職候補【東証プライム】【東京都】- 年収
- 500万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・エンジニアの早期配属に向けた戦略立案や企画推進 ・エンジニアとのキャリア面談 ・営業担当との協働(求人マッチング促進) ・部署内のメンバー管理 事業推進部配属推進課では、当社に中途入社したエンジニアの派遣先への配属を支援するために、 エンジニアとのキャリア面談を通じて、希望求人とのマッチングを行い、本人でも気づいていない可能性を見出すことでより幅広な配属先の提案を行ったり、 営業担当に対してエンジニアの売込依頼を行ったりと、円滑な配属を目指した様々な業務を行っています。 エンジニアの早期配属は、当社の事業推進にあたって極めて重要です。今回ご入社いただく方には、 既存のやり方にとらわれることなく、配属の効率化・早期化に向けた戦略立案や推進を積極的に行っていただくことを期待します。 |
応募条件 | 【必須】 ・営業、人事、人材ビジネス系のバックオフィス部門での経験1年以上 【求める人物像】 ・自ら考えて課題を設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方 【組織】 部長→担当課長2名→メンバー3名 【働き方】 当グループでは、全社で36協定をしっかりと遵守するとともに、月間/年間での業務時間を調整した、ワークライフバランスを考慮した勤務を推奨しています。 ■残業:1~2時間前後/日 ■休日出勤:原則無し ■出張:原則無し |
年 収 |
500万円~650万円
〔※年収には想定賞与及び30時間分の想定残業代含む。〕 |
勤務地 |
■東京都 台東区 上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
〔●最寄り駅:御徒町駅、湯島駅、京成上野駅、上野広小路駅、仲御徒町駅など ※業務上、厚木テクノセンターへの行き来が頻繁に発生します。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■「仲間同士、認め合い、支えあう」DNA:教え合う文化、助け合う文化が根付いており、困ったら誰かが助けてくれます。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。研修や育成体制は非常にしっかりしておりますが、一方で、「やらせれる」のではなくあえて「自分で考えさせる」文化を大切にしており、この考え方は新卒研修にも取り入れています。エンジニアは技術好き&教えたがりな方が多く「1質問すれば10返ってくる」であり、エンジニアから学ぶことも多い環境です。
■先輩が後輩を、仲間が仲間を育てる、あたたかい風土があります。 ■社員同士の交流の場がたくさんあり、社員同士の人間関係が広がります。 ■研修会やフットサルなどのサークル活動、バーベキューや懇親会といった社内イベントを開催し、社員が交流を図れる機会を積極的に作っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート事業推進|管理職候補【東証プライム】【東京都】