- 求人No:10254167
- 更新日:2024年05月02日
旭化成株式会社
研究開発の高度化をDXで実現するデータマネジメント基盤構築とその発展・活用の推進/東京都港区(田町)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- データマイニング
- 機械学習
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■データサイエンティスト・アナリスト ■機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ①最先端のAIやMI(マテリアルズ・インフォマティクス)を支えるデータ管理基盤の構築 ②各事業の現場におけるデジタル技術基盤の継続的・発展的な利用をサポート ■具体的な業務内容 ・研究・開発部門との協業により、データ管理基盤における課題発掘・解決策協議・具体的な技術提案(データ収集・蓄積・加工・提供)を進める。 ・データ管理基盤構築のためのプロジェクト参画とその推進 ・データ管理基盤を利用する様々な部門からの新たなニーズへの対応(最新のデジタル技術の取り込み・データ管理基盤の機能強化など) ・研究・開発部門のデータ管理基盤の利用促進を図るための技術支援・技術指導 ※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーが担当テーマに取り組みます ※研究部門の現場課題やニーズをヒアリングする必要があるため、各事業所(千葉・川崎・富士・延岡)への出張が発生します ■関連情報 ・旭化成のデジタルトランスフォーメーション https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ <仕事の魅力・やりがい> ・2021年4月にDXの本部を立上げ、旭化成グループ全体で強い意思をもってDXを推進しています。 DXの中心を担う新組織の中でも、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ・旭化成グループ全体で推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。 最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、企業変革に活かすことができます。 ・自身が携わった改善やプロジェクトなどが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を追いかけることができます。 ・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描くことができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 入社時のご経験・スキルにより、保有のスキルを業務で活用しながら更に深めてください。 また、社外との交流を通じて最新技術の習得を行っていただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習やデータマイニングなどにより最大限活用する戦略立案の中心メンバーとしてご活躍ください。 将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。 |
応募条件 | <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・企画~構築(要件定義・設計・開発・テスト・移行)~運用保守まで行うプロジェクトへの参画経験(新規構築ならびに拡張・追加など何らかのプロジェクト) ※めやす:上記を3年以上、かつ、複数のプロジェクトへの参画経験 ・ストレージシステム、データベースに関する最新の知識、製品、アプリケーションへの理解・関心 <望ましい業務経験/スキル> ・企画~構築(要件定義・設計・開発・テスト・移行)~運用保守まで行うプロジェクトのマネジメント経験 ・ストレージ・データベースの構想立案やクラウドを利用したシステム構築経験 ・AIや機械学習の活用経験 ・事業戦略、事業企画などの業務経験 ・化学や素材に関する知見 ・AI・データ駆動型の研究開発の経験あるいはその研究を支援するシステム構築PJへの参画経験 <求める人物像> ・最新のデジタル技術の活用アイデアや、それによるイノベーションを思い描いたり、実際に新しい分野への技術導入に向けてチャレンジしていこうとする方 ・社内外の関連部門との協業体制・プロジェクトを推進するための、コミュニケーション力、協調性、積極性、ならびチームリーダーシップを発揮できる方 ・研究・開発、モノづくりの現場との協業に興味がある方 ・「スマートラボ」のような新しい研究の在り方に興味があり、一緒に実現方法を考えていける方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区
〔アクセス:各線「田町(東京)駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 ※標準労働時間 7時間45分 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
「幸せな会社」ランキング1位!人材活用力に長けた企業として選出。グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。
【教育研修制度】■旭化成が目指す、人財の「あるべき姿」/「自分がどのような価値を提供できるか」を、明確に宣言できる人財の育成を目指すこと。旭化成の企業としての大きな特徴は、幅広い分野の事業を有し、さまざまな製品づくりとサービスの提供を通じて社会に対して価値を提供している点です。 【人財育成関連制度】■公募人事制度/社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。事業会社や部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。■高度専門職制度/高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与したり、一時金を支給。■海外留学制度/留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースを用意。期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート研究開発の高度化をDXで実現するデータマネジメント基盤構築とその発展・活用の推進/東京都港区(田町)