ハカルプラス株式会社
【大阪】計量機器の製造（メンバー～マネージャー）～創業103年の歴史のある安定企業／年間休日125日

年収: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

職種: 製造・オペレーター

残業月20時間以下
年間休日120日以上

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担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪】計量機器の製造（メンバー～マネージャー）～創業103年の歴史のある安定企業／年間休日125日

募集要項

募集職種	製造・オペレーター
雇用形態	正社員
仕事内容	◆100年企業、ハカルプラス株式会社（旧社名タケモトデンキ）で製造スタッフを募集しています。「電気」、「生コン」、「原料」、「医療・介護の安全」の4つを“はかる”事業を展開してるハカルプラス社。2017年には読売テレビの朝の情報番組「す・またん！」でも取り上げられたユニークな会社です。今回は、そんなハカルプラス社の中でも食品、医薬品、化粧品、電池そのほか、ものづくりの現場で「重さをはかる」仕事をしている「計量事業本部」での募集になります。 ■計量機器の組立、結線、現地据付調整・ハカルプラス社の計量装置はひとつひとつがオーダーメイドでつくられているため、使用環境に最も適したレイアウト・形状を計算し製造。・海外出張も発生する可能性がございます。【計量機器に関する仕事の流れ】「顧客からの問い合わせ→粉末テスト、設計案・提案書の作成→受注→設計→製造→納品・据付調整」今回ご入社いただく方には、上記工程のうち、製造～据付調整の部分をご対応いただく予定です。製造工程においては毎日製造する製品が異なるため、顧客のニーズを満たす唯一無二のオーダーメイドっ製品を作り上げるスペシャリストになります。工場内での調整完了後、梱包し出荷します。現地到着後、据付調整を行い引き渡し完了です。【組織構成】・配属となる計量生産課は、正社員10名（50代3名、40代5名、30代1名、20代1名）と嘱託社員4名（全員60代）、タイ人3名の計17めいで構成されています。
応募条件	■必須条件※いずれか必須・製造部門で勤務経験のある方・・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格をお持ちの方 ■歓迎条件・組立経験者（図面を見て作業ができるレベル）・重量物の据付経験者・配線工事の経験者
年　収	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地	■大阪府大阪市淀川区　大阪市淀川区田川3-5-11 〔アクセス：ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「塚本駅」徒歩10分〕
学　歴	大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問
手　当	通勤手当、家族手当、その他手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	退職金、その他制度
休日･休暇	■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇
就業時間	08:30～17:30
残業時間	月間平均：20時間以下
社風・環境	会社全体で距離感が近いのが特徴です。若手社員が多くいる社員寮では、BBQやフットサル、バスケットボールなど、たくさんのイベントを実施しながら皆で仲良く過ごしています。社内には野球部やテニス部もあり、会社敷地内にあるグラウンドで練習をしたりもしています。他にもゴルフコンペや創立記念イベントなど、仕事以外でも充実した社会人生活を送ることができる環境です。

この求人の選考情報

面接回数: 2回

選考方法: 面接

選考方法備考: 選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

会社名: ハカルプラス株式会社

会社概要: 【事業内容】
電力使用量を「はかる」電気計測器の製造からスタート。その後、「はかる」技術をコアにして4つの事業を展開しております。
■電気をはかる「計測部門」
電力使用量をはかることが主な目的であり、主に発電所や工場などの受配電設備で使われています。
電気の使用量を見える化することで、省エネに貢献できます。
■原料をはかる「計量部門」
ものづくりの現場で重さをはかる仕事をしているのが計量部門。
食品、医薬品、トナー、ゴム、電池等幅広い業界で同社の計量システムが使用されています。
弊社の計量システムは、ひとつひとつオーダーメイドで使用環境や用途に合わせた設計が可能なため、世界の市場でも多くのニーズがございます。
■生コンクリートをはかる「計装部門」
戦後の復興需要として、生コンクリート製造の使用材料をはかる記録計の開発に、日本で初めて成功しました。
現在は、国際的なイベント施設・ダム・河川・海岸の防波堤・道路・橋・高層ビルなどのインフラ建設を、計測・計量制御技術で支えています。
■医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」
脚の悪い介護対象者の動きを検知するシステムや、ベッドからスタッフを呼び出せるコールシステムを開発しています。計測・計量の技術を生かし、2013年に「CAREai」と
いうブランドを立ち上げ、介護市場に参入しました。現在は主に介護施設や病院、在宅（介護）で使用されています。

設立: -

資本金: -

株式公開

従業員数: 100～500人

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