- 求人No：10247264
- 更新日：2024年01月29日
株式会社三菱UFJ銀行
サイバーセキュリティ企画、管理（総合職）｜【東京】
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 中野区,東京都 千代田区
- 職種
- セキュリティエンジニア、社内システム企画、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■セキュリティエンジニア ■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂く予定です。 【具体的には】 （以下一例） ■ITセキュリティに関するエリア ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務 ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務 ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務 ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ■サイバーセキュリティに関するエリア ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、MUFG内に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用業務 ・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務 ・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務 【役割・責任】 ▽持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO（Chief Information Security Officer）のリーダーシップのもとで以下のような役割を担う。 ■MUFGグループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進 ■お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進 【主な関係者】 ■セキュリティ専門組織として、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行う。 ■また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、MUFGのグループ各社との協働を実施。更に、金融業界（金融ISACなど）や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織である。 【成長機会】 国内最大・世界第5位の金融グループ（S&P Global、2021年）であるMUFGのセキュリティ専門組織にて、トップリスクの一つに位置付けられるサイバーセキュリティへの対策の企画・管理業務を通じて、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることが可能。 【キャリアパス】 ■セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。 ■また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。 ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性も有り。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など）がある方 【歓迎要件】 ■金融機関でのセキュリティ実務経験がある方 ■システム開発・運用（特に基盤エリア）に関する実務経験がある方 ■海外拠点での勤務経験や、海外拠点との日常的な英語でのコミュニケーションを伴う業務経験がある方 【スキル・知識】 ■各種セキュリティエリアに関するスキル・知識のある方 ■システム開発・運用（特に基盤エリア）に関するスキル・知識があると尚良し 【資格・語学】 ■各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど）のある方 ■TOEIC 730点以上／TOEFL iBT 80点以上あると尚可 【人物面】 ■金融機関のセキュリティの最後の砦を守るという高いマインドセットを持ち、日々高度化するサイバー攻撃やリスク環境の変化に対応できる意欲を持った方 ■セキュリティに関する専門性を高め、関連する情報を収集し、継続的なスキル向上に取り組める方 ■専門用語に依存せず、自分の言葉でかみ砕いてステークホルダーにコンテクストを伝えらえる方 ■自社に留まらず、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方 ■ダイバーシティにあふれるドラマティックな環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方 |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 |
■東京都 中野区 中野／■東京都 千代田区 丸の内
〔※関連会社への出向の可能性があります。 ※異動や部署移転により将来的に勤務地は変わる可能性がございます。〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 就業時間 |
08:40～17:10 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
■直接お客さまと接する営業現場と現場をサポートする本部とのコミュニケーションを重視し、さらに役員と派遣社員が直接対話する機会を設けたりと、
人が競争力の源泉であるという前提のもと、コミュニケーションを重視した環境づくりに注力しています。 ■ダイバーシティの観点から、中途採用の積極化、女性の活躍を推進するためのワーキング・グループの発足など、 職場の多様性の実現に向けた施策を一つひとつ進めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートサイバーセキュリティ企画、管理（総合職）｜【東京】