- 求人No：10245590
- 更新日：2024年04月24日
株式会社日立製作所
【茨城】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトマネージャー
- 年収
- 1000万円～1400万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 職種
- プラント（エンジニアリング）、プラント（計画・設計）
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 英語
- プロジェクトマネージャー
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■プラント（エンジニアリング） ■プラント（計画・設計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見ない作業となるため、世界の英知を結集して対応が必要なチャレンジングなプロジェクトになります。 日立は、プラントメーカーとして福島第一原子力発電所の廃炉を着実に進めていく責任があります。 調査等から得られた情報から修正を加えながらプロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。 ・また、燃料デブリ取り出しのためには様々な技術が必要であり、社内外の専門家との連携が必要であることから、専門家との交流を通じて、自分の成長につなげることができます。 ・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。 【働く環境】 ・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。 チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。 基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。 また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行く必要がありますので、福島や東京等、顧客のところに出張することがあります。 ・なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・顧客とのコミュニケーション経験があること ・プロジェクトマネジメントご経験のある方（建設系/機械系だとなお良い） 【歓迎条件】 以下のいずれかがあると望ましい。 ・PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識 ・収支管理経験 ・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験 ・営業、マーケティング業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力 ・プラントエンジニアリングのご経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・的確な計画立案：自組織の目標と合致したコミットメントを達成するための作業計画立案と実行 ・効果的なコミュニケーション：ステークホルダーのニーズを理解し、伝え、計画し、実行 ・責務の遂行：目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行 ・判断の質：プロジェクト遂行にあたり適切でタイムリーな意思決定 |
| 年 収 |
1000万円～1400万円
〔※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。〕 |
| 勤務地 |
■茨城県 日立市
〔日立GEニュークリア・エナジー(株)出向となります。〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
| 手 当 | 通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、企業年金、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
08:50～17:20 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
■タイム＆ロケーションフリーワークの推進：同社では、時間や場所にとらわれずに柔軟で多様な働き方が選択できる環境を整備しています。裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布などの施策を講じています。
■教育研修制度：社員一人ひとりの成長に繋がる多岐に亘る研修プログラムを用意しています。本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講していきます。基本的なビジネススキルや、職種に応じた専門分野の知識の習得をめざすものから、マネジメントに関する教育やMBA留学等、リーダー育成のためのプログラムもあります。 ■カフェテリアプラン：あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【茨城】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトマネージャー