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  • 求人No:10238677
  • 更新日:2024年02月26日

株式会社日立製作所

最新技術導入を推進するITエンジニア|【東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島・高松】

年収
600万円~930万円 ※募集要項に詳細あり
勤務地
東京都 品川区,大阪府 大阪市北区,愛知…
職種
IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、導入支援
  • 残業月30時間以下
  • AWS
  • Azure
  • Kubernetes
  • プロジェクトマネージャー
  • 公開・上場企業
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート最新技術導入を推進するITエンジニア|【東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島・高松】

募集要項

募集職種 ■IT戦略・IT企画コンサルタント
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
■導入支援
雇用形態 正社員
仕事内容 〈【東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島・高松】社会インフラシステムへ最新技術導入を推進するITエンジニア〉

【配属組織名】
社会ビジネスユニット 社会システム事業部
(候補となる本部:戦略企画本部、エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部、モビリティソリューション&イノベーション本部、テレコム・ユーティリティソリューション本部)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・エネルギー分野:電力・エネルギー分野の事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション
・通信分野:通信事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション
・交通分野:交通システムの安心と快適を支えるデジタル技術やお客様課題を解決するためのソリューション

【募集背景】
・社会システム事業部は、DX技術とミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発力を武器に、お客様の経営環境変化に寄り添い、フロントとしてお客様の価値創出に寄与することで、社会課題解決と経済成長に貢献し、人々にとって豊かな社会を実現しようとしています
・今般、Society5.0 for SDGsを含む社会インフラ分野での成長機会を捉え、日立のデジタル事業拡大を牽引すべく、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています
・創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています

【職務概要】
ITエンジニアとして、最新技術を貪欲に追い求め、いち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。

【職務詳細】
企画段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をして頂きます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討して頂きます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。

(1)企画段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
・セキュリティ等、顧客の懸念事項に応じた説明
・社内外のサービスとの組合せに関する検討、協議
(2)技術検証段階
PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
・実証実験計画書の作成
・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)
(3)構築段階~本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ、環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)

【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
日常生活に欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わいましょう。

2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。

3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。

4.社内外のトップエンジニアと連携ができる!
トップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大ができます。

【働く環境】
▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。
若手・ベテランのバランスもよく、経験者採用の社員も活躍しています。
▼事業部としての主たる拠点は東京(品川区)となりますが、顧客先への常駐や地方(仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)にも拠点があります。
▼業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、タイム&ロケーションフリーワークの推進や福利厚生による社員へのサポートがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

【福利厚生について】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募条件 【必須】
・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識
・基本情報処理技術者資格(FE)保持者
(または上記に準ずる資格、知識・経験)

【歓迎】
・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験
・5名以上のPJメンバーを取り纏める職務経験
(将来的に技術力のあるプロジェクトマネージャーを目指したい方も歓迎)
・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上)
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上)
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験
・AWS、Azure、GCPを活用したシステム構築経験
・Kubernetes、docker等のコンテナ構築経
・応用情報処理技術者試験(AP)
・高度情報処理資格技術者、PMP

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
・様々な立場の関係者とロジカルに会話ができるコミュニケーション力
・相手の立場になって物事を捉え、親身に寄り添う姿勢
・新技術などへのチャレンジ意欲と、新しい知識を吸収する柔軟性
・自身の仕事を通じて社会をより良くしたいという意識
・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組む姿勢

【配属組織について(概要・ミッション)】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています
※参考
:社会ビジネスユニット紹介映像https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
:社会システム事業部紹介映像https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds
:社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html

【募集組織について】
▼社会システム事業部には、SE部隊としてエネルギー・交通・通信の分野ごとに下記の本部があります (アサインの内容によっては、企画部門である戦略企画本部への配属の可能性もございます。)
1.エネルギー分野 エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部
2.交通分野 モビリティソリューション&イノベーション本部
3.通信分野 テレコム・ユーティリティソリューション本部
▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります
若手・ベテランのバランスもよく、経験者採用の社員も活躍しています
▼エネルギー分野については、管掌地域や顧客に応じて本部が分けられております
主たる拠点は東京(品川区)となりますが、それに加えて首都圏の顧客先への常駐や、仙台・名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点があります。
エネルギー情報・制御システムを対応するSE部隊として、電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
▼交通分野については、主たる拠点は東京(品川区)となりますが、それに加えて首都圏の顧客先への常駐や、大阪・福岡にも拠点があります。
交通と社会の様々なシステム、サービスが連携することで、交通事業で働く方々はもちろん、利用される人々の暮らしをもっと豊かにする新しいソリューションの創出に取り組んでいきます
▼通信分野については、主たる拠点は東京(品川区)となり、それに加えて首都圏を中心に顧客先へ常駐しているチームもあります。
大手通信キャリアやそのグループ会社など、変化の激しい業界の中で、顧客価値起点でデジタルソリューションの提案やシステム開発を行っています。
年 収 600万円~930万円
〔※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。〕
勤務地 ■東京都 品川区/■大阪府 大阪市北区/■愛知県 名古屋市中区/■宮城県 仙台市青葉区/■広島県 広島市/■福岡県 福岡市
〔※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり ※エネルギー分野を担当頂く場合は、都内に加えて仙台市青葉区、名古屋市中区、大阪市北区、広島市、福岡市、高松市の選択肢もありますので、勤務地についてご希望があればご相談ください〕
学 歴 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問
手 当 通勤手当
保 険 各種社会保険完備
(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
福利厚生 借り上げ社宅制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度
休日・休暇 ■完全週休2日制

【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
就業時間 08:50~17:20
残業時間 月間平均:30時間以下
社風・環境
■タイム&ロケーションフリーワークの推進:同社では、時間や場所にとらわれずに柔軟で多様な働き方が選択できる環境を整備しています。裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布などの施策を講じています。
■教育研修制度:社員一人ひとりの成長に繋がる多岐に亘る研修プログラムを用意しています。本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講していきます。基本的なビジネススキルや、職種に応じた専門分野の知識の習得をめざすものから、マネジメントに関する教育やMBA留学等、リーダー育成のためのプログラムもあります。
■カフェテリアプラン:あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。

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    メーカー(機械・電気・素材・化学)
    メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
    総合商社/専門商社(卸)
    金融機関
    コンサルティング・シンクタンク
    監査法人・事務所
    不動産/建設
    小売/専門店/ドラッグストア
    運輸/物流
    人材サービス/アウトソーシング/コールセンター関連
    サービス(外食/フード関連)
    サービス(旅行/宿泊/レジャー/スポーツ)
    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
    サービス(理容/美容)
    サービス(エステ/マッサージ関連)
    サービス(冠婚葬祭)
    サービス(警備/メンテナンス/清掃)
    サービス(その他)
    教育・学校・カルチャーセンター
    エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
    官公庁/自治体/公社
    特殊法人/財団法人/その他団体・連合会
    農林水産/鉱業
    その他業界
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現在の勤務先の職種
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  • Step1.分類選択
    営業職
    企画・管理系職種
    エグゼクティブ
    事務系職種
    技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム)
    技術系職種(機械/電気/ソフト)
    技術系職種(建築設計/土木/プラント/設備)
    技術系職種(化学/素材/食品/化粧品など)
    金融関連専門職種
    不動産関連職種
    販売・サービス・コールセンター関連職種
    クリエーター・クリエイティブ専門職種
    専門職種(コンサルタント/監査法人/士業関連)
    医療系専門職種
    その他職種
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  • 1月
    2月
    3月
    4月
    5月
    6月
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これまでのご経験内容やご希望等の諸条件によっては、面談や求人紹介などのサービスがご提供できない場合があります。ご留意事項をご確認ください。

この求人の選考情報

面接回数
2回
選考方法
面接、適性検査
選考方法備考
-

企業情報

会社名
株式会社日立製作所
会社概要
☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です!
☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

【事業概要】
■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。

・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム
・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム
・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器
・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム
・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー

■海外売上について
地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。
設立
1920年02月
資本金
461,731百万円
株式公開
プライム市場
従業員数
1,000人以上

ご登録後の流れ

  • STEP1

    無料申し込み

    お申込み後、お電話やメールでご連絡します

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    面談(対面・WEB)

    キャリアアドバイザーが転職のご希望を伺います

  • STEP3

    求人紹介

    豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介

  • STEP4

    応募

    応募書類の添削で、書類選考の通過率アップ

  • STEP5

    面接

    模擬面接など、面接が苦手な方も親身にサポート

  • STEP6

    内定・入社

    年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ

ご登録前後でのよくある質問

  • 社名が伏せられている求人が
    ありますが、なぜですか?

    マイナビエージェントが取り扱っている求人は、下記の3つに分類することができます。
    (1) 社名を明らかにしてサイトに掲載している求人
    (2) 社名を伏せてサイトに掲載している求人
    (3) 非公開求人(サイトからはご覧いただけません)
    このうち、(2)については、求人企業にほかの人材紹介会社からの営業電話が殺到することを防ぐなど、主として求人企業の要望により社名を伏せております。こうした求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、社名を含む詳細情報をご提供いたします。
    なお、マイナビエージェントが取り扱っている全求人のうち、(3)サイト内でご覧いただける求人は一部となります。

  • サイトでは公開されていない
    求人があるのですか?

    マイナビエージェントが扱っている求人情報のうち、サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人はサイトからはご覧いただけません。
    こうした非公開求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、具体的な求人内容についてご案内しております。

  • 求人内容について、詳しく
    知りたい点があるのですが…

    ご登録後、専任のキャリアアドバイザーよりご連絡の上、転職のご希望に関する面談を行います。
    その際、応募した求人に関するご質問がございましたら、可能な範囲内でお答えいたします。ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

  • 応募した求人は
    必ず紹介してもらえますか?

    求人条件や応募状況によっては、ご紹介できない場合がございます。あらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。
    また、ご登録後の面談にて、ご希望の条件からより最適な求人をご紹介させていただいますので、お気軽にご相談ください。

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