- 求人No:10232931
- 更新日:2024年03月18日
株式会社FPG
《転勤無し》【コンサルティング営業(東京)】女性が活躍!業界TOPシェアを保有する安定企業!- 年収
- 432万円~1008万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、金融・保険営業(個人営業)、金融・保険営業(法人営業)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 産休・育休取得実績あり
- 宅地建物取引士
- M&A
募集要項
募集職種 |
■不動産営業・不動産仲介 ■金融・保険営業(個人営業) ■金融・保険営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◆日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます 【職務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して同社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明(日本型オペレーティングリース)を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。また中小企業向けにはオペレーティングリースをメインに提案を行い、中小企業のオーナー様や富裕層の個人向けにはグループ会社の信託機能を活用した不動産小口化商品の提案から販売を行います。特に不動産ファンド事業では旺盛な需要のもと、積極的な組成を行うと共に販売が好調に推移した結果、過去最高の売上を構築しております。 ※日本型オペレーティングリース説明動画→https://youtu.be/avkFVZI9yDk 【具体的には】 ■日本型オペレーティングリース販売業務 ■会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業 ■会計事務所新規開拓 ■条件交渉(対顧客(投資家) 、対紹介者) ■社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ■クロスセル/不動産ファンド 事業、 M&A事業、保険事業との連携 |
応募条件 | 【必要業務経験】 ■法人営業経験者 ※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士保有者(お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます(報奨金・補助制度あり)) ■大手ハウスメーカー営業経験者 ■大手人材会社営業経験者 ■新規開拓営業にも従事できる方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方) ■自ら積極的に考え行動できる方 【モデル年収例】 年収476万円 28歳、エリア限定職、入社1年(月給29万円+営業基礎手当+賞与) 年収572万円 32歳、エリア限定職、入社2年(月給35万円+営業基礎手当+賞与) 年収740万円 35歳、転勤0回、入社2年(月給44万円+営業基礎・加算手当+賞与) 年収768万円 37歳、転勤1回、入社4年(月給42万円+営業基礎・加算手当+転勤加算手当+賞与) |
年 収 |
432万円~1008万円
〔※経験・スキルに応じて決定〕 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
◆成長企業で専門性向上 ・FPGグループ全体で、複数の専門的な金融商品を提供・若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風
◆女性が活躍できる環境 ・女性社員が全体の4割程度・産前産後休暇や育児休業制度の利用実績多数 ◆ワークライフバランスを重視 ・全社平均残業時間10時間台 ◆金融業界未経験者も多数入社 ・先輩社員からの手厚いサポート ・気兼ねなく誰にでも相談できる風土 ◆資格取得支援制度 ・資格取得にかかる費用補助制度有り・必須取得資格(簿記3級、証券外務員2種等)を設定しスキルアップを促進 |
担当キャリアアドバイザーのレポート2013年より新規事業として展開している部署で、強い意欲を持って取組める方を募集します!