- 求人No:10229701
- 更新日:2024年03月01日
株式会社共立メンテナンス
※ポテンシャル歓迎 社内SE(アプリ)ローコード開発工ンジニア- 年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月20時間以下
- RPA
- Linux
募集要項
募集職種 | 社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集の背景】 多くの事業部門の多様な要望に応えるため、社内SEを増員するべく、意欲的な人材を募集いたします。 【仕事内容】 社内SEとして、デジタル化・ITを活用した業務効率化などの幅広い業務をお任せします。 く具体的な業務内容〉 ・各事業部への業務課題のヒャリング・業務自動化に向けた要件定義 ・ローコード開発ツールを使った自社の業務効率化「アステリア利用(ADFS連携)」 【ポジションの魅力・やりがい】 ITシステム導入に携わり社内の業務効率が劇的に改善されるなど、重要な業務に携われることができます。社内SEはヘルプデスクとして機能する性質上、開発だけを行うSEに比べて、人が困っているときに役に立てる場面が多くあります。社員のサポートなどの細かな仕事が増えますが、直接感謝される場面も多く、やりがいを感じて働くことができます。 ※一部Windows・Linuxコマンド・SQLなども利用 ・ツール停止時のトラブルシューティング ・その他ITソリューションチームとしての業務 ※社内業務効率化を進めるにあたって、周辺システム運用も経験していただきます。 ※業界知識や弊社システムに関する経験は、入社後にしつかリ経験を積むので心配いりません。 |
応募条件 | 【必須応募資格】 ・システム開発における開発・テスト業務のある方(言語不問) ・SQL文を用いたDB操作の経験、基礎知識 【あれば尚可】 ・独力でもSQL作成の出来る方 ・Windowsサーバ・Linuxサーバの運用経験がある方 ・社内システムの開発だけを行なうのではなく、ユーザー、べンダーを調整する必要があります。そのため、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方に向いています。 【将来的には・・】 特定領域だけでなく社内業務プロセス課題の分析・改善提案フレームワークを利用した業務課題抽出・解決べンダー・利用部門・グループ会社折衝新システム導入のプロジェクト管理・運営また、必要に応じてRPAやAlなどのデジタル化技術を取り入れたITの活用により、業務効率化やデータ活用を積極的に推進していただきます。 【同部署での業務】 社内の各事業部・事業所からのシステム依頼対応/印証い口基盤運用管理 業務システム運用管理/PC、システムに関するヘルプデスク |
年 収 | 400万円~500万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 外神田2-18-8
〔アクセス:各線「御茶ノ水駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
学生寮、社員寮、ビジネスホテル、リゾートホテル、シニアライフ、PKPの6事業が全て成長を続けている東証プライム上場企業の共立メンテナンス。
社訓の一つに「変化こそ不変」というユニークな言葉を掲げているが、これは全ての事業に完成形はなく、時代やお客さまのニーズに沿って変化をしつづけることが、企業成長につながっていくという考え。 これがしっかりと社員に浸透しているからこそ、「お客さまのために何ができるのか」を親身に考え、チャレンジすることが当たり前な風土として根付いている。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート※ポテンシャル歓迎 社内SE(アプリ)ローコード開発工ンジニア