- 求人No:10223548
- 更新日:2024年03月26日
au損害保険株式会社
経営企画|年間休日120日以上【東京】- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 管理会計
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■経営企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 以下業務のうち、ご本人の希望・適正に応じお任せいたします。 【具体的には】 ■中期および年次収支計画および経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ■経営諸会議運営に関する業務 ■広報およびIR、CSR関連業務 ■規程管理等会社ガバナンスに関する業務 ■危機管理および事業継続計画(BCP)策定・運営 ■全社横断プロジェクトの運営・全体管理業務 ■KDDI、株主であるauフィナンシャルホールディングス㈱およびあいおいニッセイ同和損害保険㈱との連携業務 ■官公庁との折衝業務 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です! 【キャリアパス】 ■小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 ■設立後まだ10年程度の会社のため、モデルケースは少ないもののライン長への登用事例もあります。 【組織構成】 配属予定の経営企画部企画室は7名で構成されています。現在の7名は会社運営(株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等)や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画または事業企画、営業企画等の管理部門の業務経験 (2年以上) 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関での業務経験(保険会社、保険代理店であるとより望ましい) ■財務経理に関する経験・知識 ■危機管理および事業継続計画(BCP)に関する経験・知識 |
年 収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
■東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27F
〔アクセス:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」〕 〔東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ』駅直結/東京メトロ銀座線『虎ノ門』駅B3・B4出口/東京メトロ千代田線・丸の内線・日比谷線『霞ヶ関』駅A12出口/都営三田線『内幸町』駅A3出口/JR『新橋』駅 徒歩約11分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
【au損害保険は社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています】
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、夏季、出産、子の看護など)、長期連続休暇、育児・介護休業、KDDIグループ共済会、会員制福利厚生サービス利用可、退職金制度、テレワーク、時差出勤制度、早帰りデー(第2・第3水曜日) 【社員は自ら学ぶ意欲と姿勢を持ち、会社は社員一人ひとりの成長を積極的にサポートします】 損害保険基礎研修(損保入門講座)、通学型研修、管理職研修、eラーニング、部門別研修費用補助制度、ITパスポート費用補助 |
担当キャリアアドバイザーのレポート経営企画|(原則として転勤なし)【東京】