- 求人No:10211106
- 更新日:2024年02月02日
農林中央金庫
JAバンク・JFマリンバンク企画・運営(全国規模のリテールバンクにおける企画業務)|【東京】- 年収
- 600万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、新規事業開発、経営企画
- 残業月30時間以下
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■新規事業開発 ■経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案(新規事業の立ち上げ含む)を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多く、中途採用者に活躍いただける領域が大いにあると考えています。 <足元の取組み(中途採用者に担っていただきたい業務)例> ■JAバンクにおける資産形成ビジネスの取組強化(新商品の企画、チャネル開発、営業支援) ■JAバンクにおける事業者向け融資の強化(JAの融資審査スキル向上支援、営業支援) ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開(商品企画、営業支援) ■金融店舗における業務効率化支援(店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案) 等 【リテール事業本部の各部署】 ■本店地区(Otemachi Oneタワー):JAバンク統括部・JAバンクリテール実践部・JAバンク業務革新部・系統人材開発部・JFマリンバンク部 ■本店地区以外:国内支店 【身につくスキル】 自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル(専門性)は勿論、若手のうちから広範なビジネススキル(プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル)を習得することができます。 【キャリアパス】 ■入庫後3年間は、途採用者ご自身の希望、経験を踏まえ、親和性のある部署に配属いたします。 ■その後は、本人希望・業務適性を踏まえ、概ね3年毎にローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。 (※本人の希望、業務の状況によっては、当金庫内の他事業本部への配置もあり得ます) |
応募条件 | 【必須要件】 ■金融機関の業務経験者(法人融資業務の経験がある方が望ましい) 【歓迎要件】 ■リテール事業本部の業務は、業務内容が多岐にわたる点に特徴があります。即戦力として特定分野の経験、専門性が高い方はもちろん、特定の得意分野を持たない若手職員も歓迎いたします。(入庫後の伸び代も重視)。なお、JA・JF等と協働する場面では、経営全般に対する理解・バランス感覚が求められる場面が多いため、法人融資の経験があると、活躍できる場が広がります。 ■また、当金庫の業務特性上、自らが実践する場面より、他者(JA等)を動かす業務(企画・実践支援)が中心となります。したがって、リテール業務経験においても、現場での営業経験のみより、企画経験の方を重視いたします。コミュニケーション能力はもとより、資料作成スキル・プレゼンテーションスキル等を備える方、または、それらスキルの習得に意欲的な方を希望いたします。 【仕事のやりがい】 全国津々浦々のJA・JFで高品質かつ安定した金融サービスを通じて、農業や漁業に従事している組合員はもちろんサービスを利用する、地域の人々の豊かなくらしに幅広く貢献することができます。 JA・JFは金融だけでなく、生産物の販売・流通等、幅広い事業を展開しています。金融面だけの視点に留まらず、他の事業とのコラボレーション等も含め、若手のうちから裁量を持って活躍できるフィールドがあります。 地域ごとに実情や直面する課題は異なり、近年ますます多様化する状況にあります。全国一律の取組みで実効性を上げるには限界があるため、各地域の総意工夫を発揮した取組みが求められています。多様なステークホルダーと協働し、新たな価値を提供することには、相応の難しさもありますが、大きな達成感も得られる業務です。 |
年 収 |
600万円~1000万円
〔※前職・スキル・経験を考慮の上、決定します〕 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 厚生年金基金、退職金 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:50~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
農林中央金庫では、OJT以外にも各種研修会をはじめ、海外留学、海外支店トレーニー、外部資格、通信研修への助成等様々な形で職員の能力開発をサポートする制度を充実させています。全職員が各自の能力を研鑽し、一人ひとりが能力・適性を活かしながら力を発揮していくというのが当金庫の考えであり、どのように職員をバックアップすればよいのか、ということを日々考えています。
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