- 求人No:10212415
- 更新日:2023年07月24日
オリックス株式会社
総合職/第二新卒|業界不問★幅広いキャリアが魅力★金融出身者が活躍★【東京都】- 年収
- 510万円~740万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、金融・保険営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- プロジェクトマネージャー
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(経営/企画/管理/事務) ■金融・保険営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 同社のあらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務をお任せします。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。 【想定配属部署】 国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門など将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性有り 【配属部署の例】 <国内営業部門> ■全国の営業ネットワークやオリックスグループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案 ■お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築 ■お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討 <環境エネルギー部門> ■各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリング など ■電力市場から電力の調達、および自社で発電した電力の管理、コントロール関連業務。国内営業とのCo-Workによる法人のお客さまへの電力販売を推進。電力販売先に対する安定供給マネジメント、システム開発、保守などの関連業務 など ■お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務 など |
応募条件 | 【必須スキル】 ■金融、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験をお持ちの方※業種は問いません。 【入社後の育成について】 配属後、先輩社員のOJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。若手の早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【求人の魅力】 ■多角的なビジネス展開から様々な顧客ニーズの応えることが可能です! ⇒取り扱う商品は金融商品、不動産、海外事業、事業投資、環境エネルギーなど、同社で取り扱うサービス全てです。 ■キャリアチャンジ制度※により、多くの方が希望するキャリアを実現されています! ⇒キャリアチャンジ制度:自身のキャリア形成に向けて、1年に1回希望部門へチャレンジできる制度です。社員が異動を希望する部門と面談などを行い、部門へアピールし、双方が合意する異動を実現しています。 |
年 収 |
510万円~740万円程度
〔※経験・スキルに応じる〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
〔※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■『ほかにはないアンサーを。』 オリックスグループには、時代や人が変わっても確実に受け継がれていくものがあります。そのひとつが『どうしたらできるかを考える』姿勢。お客様のご要望にお応えするために最後まで考えぬき、新しい答えを生み出そうとする姿勢です。オリックスグループでは、この姿勢をブランドスローガンとし、お客さまにさまざまな価値をご提供し続けています。■新しいことにチャレンジできる社風。任される裁量が大きいので自分で何かを実現したい方や、何事も諦めずチャレンジできる方には非常に適した会社。個人の適性や希望に合わせたキャリア形成を支援しています。■年齢に関係無く、中途入社の方が多い会社です。中途入社によるハンデは一切無く、働きやすい環境です。
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