- 求人No:10211294
- 更新日:2024年04月26日
株式会社クボタ
【大阪】建機サポート業務(建設機械サービス部)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- 職種
- 品質管理
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 女性活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 品質管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 ■建機のアフターサービスを統括する部署であり、全世界のサービス拠点を対象にメーカーサービス(サービスマニュアルの作成、技術講習の実施、技術問い合わせへの対応、故障診断ツールの開発等)を行うことが建機サービス部としての役割です。 ■配属先の建設機械サービス部カスタマーサポート課では、診断ツールやIoT技術系の開発と市場問合せを担当しています。 【目指している姿と現状の課題】 ■販社向けに診断ツールやIoTツールを使用してのサービス技術ノウハウを提供する事で、販社での円滑なサービス活動に対してメーカーサービスサポートを行う。それによりサービス部が収益向上に貢献できている状態を目指します。 ■DX推進やIoT等の先進技術導入を実現した経験があり、またそれを使用して故障診断業務対応ができる人材が不足しており補強が必要です。 【具体的な仕事内容】 ■Kubota Tracking System関連システムの拡張開発・運営をお任せいたします。 -建設機械サービス部が管理を行っているKubota Tracking System関連システムの運営業務 -上記システムの機能不具合対応や改善推進業務 ■Kubota Tracking Systemを活用したサービスシステムの実現に向けた取り組み推進をいたします。 ■顧客やディーラー、販売会社の課題調査 -顧客やディーラー、販売会社視点でのIoTを活用した遠隔サービスシステムの開発推進業務 ■Kubota Tracking Systemに関する市場問合せ対応 - 国内販売会社及び海外販売会社からのKubota Tracking Systemに関する問合せ対応業務 - Kubota Tracking Systemの不具合報告に対する社内調整及び対応業務 ※入社時のポジションは、Kubota Tracking System関連システムの開発運営担当を想定。 ※入社直後は業界の仕組みや業務の流れ、Kubota Tracking Systemやその周辺システムの構成等を勉強していただき、現状のシステム運営を行いながら新たなシステムの企画・開発を行っていただく予定です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■自動車メーカーや機械メーカー、大手自動車部品メーカー等における技術系部門での業務経験(開発・設計・実験・サービス等) ■TOEIC600点以上 【ポジションのやりがいやビジョン】 ■建設機械事業部の中期ビジョンとして「小型建機総合メーカー圧倒的No,1ポジション確立」を目指しているが、その達成には従来の製品(モノ)の開発・販売だけでなく、付加価値の高いサービス(コト)を提供していくことが求められている。この新たな付加価値の高いサービスの提供において主導的な役割を担うポジションであり、事業部内での注目度、期待度も非常に大きい。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■大阪府 枚方市 中宮大池1-1-1
〔アクセス:京阪交野線「宮之阪駅」バス・車10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:00~16:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【クボタのSDGsへの貢献】地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします
■国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。 https://www.kubota.co.jp/sustainability/sdgs/index.html 【ダイバーシティ・マネジメントの推進】 ■クボタはトップコミットメントとしてダイバーシティを推進します ■一人ひとりを世界に活かす、クボタが目指すダイバーシティ・マネジメント ■女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名 ■多様な人材活躍への取組 |
担当キャリアアドバイザーのレポートクボタグループは約15年で売上高9,302億円から2兆円へ。海外売上高比率は30%から67%となり、グローバル企業!