- 求人No：10209081
- 更新日：2024年04月05日
三井住友信託銀行株式会社
アジアビジネス推進｜【東京都】
- 年収
- 500万円～1300万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 商品企画／サービス企画、商品開発／サービス開発
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 女性活躍中
- 英語
- M&A
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■商品企画／サービス企画 ■商品開発／サービス開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 アジア企業（含むファミリービジネス・資産管理会社・富裕層である企業オーナー）に対して、ニーズに沿った商材を開拓し、海外拠点とも連携しながら営業活動を展開していただきます。同社が信託銀行として持つ特色、即ち、投資家ビジネス、不動産プロダクト、銀行モデルを活かし、同社グループの海外事業戦略の変革、多様化に貢献しています。 【具体的には】 ■同社の経営層や国内外の拠点が接点を持つアジア企業に対して、同社の強みとする日本由来の投資商材（不動産、プロジェクト、プライベートエクイティ等ファンド、日系企業とのビジネスマッチング・M&A等）、および、資本・業務提携先他のパートナー企業からソーシングする国内・海外の投資商材を提案することでビジネス機会を創出（国内営業店・プロダクト部及び海外拠点と連携し国内外ファイナンス、不動産仲介、M&A・ビジネスマッチングアドバイザリー、ファンド等投資商品販売等の業務を提供） ■アジア企業等顧客の投資機会を含む商品・商材の開発 ■アジア企業等顧客の開拓に資する国内外の企業・組織（金融機関、資産運用・管理会社、コンサル会社、等）、ファンド等への出資、提携案件の開拓、協業業務の推進 ■業務提携契約（MOU）先等の親密な海外金融機関の各部署との情報交換を通じ、相互の強みを活かし、既存業務における機能補完・補強、新規事業の開発等を通じて、両社の収益貢献・企業価値向上を狙う（同社が拠点を持たない国における法人向け受与信機能等の提供受け。両社のビジネスに繋がる相互顧客（企業、企業オーナー）紹介。国内外の投資（事業、ファンド等）案件における協働投資） 【入社後のキャリアイメージ】 東京本社（アジア業務開発部）で、アジア企業を担当するチームメンバーや、海外拠点、グループ内関係者と協働しながら案件をつくりあげていただきます。当該業務、当該国に関する高い知見を長期間にわたって入社部署において発揮していただくキャリアも想定できますし、複数のディールを通じて社内外のネットワークを構築していただき、経験を蓄積した後は、法人営業、法人資産運用、ストラクチャードファイナンスを担当するプロダクト各部等へのローテーションも想定されます（後者の場合には、海外拠点での勤務も含みます）。 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等）やファンドにおける法人関連業務経験 ■ビジネスレベル英語力 【歓迎経験・スキル】 ■投融資（ファイナンス・エクイティ等）、または投資家（機関投資家、富裕層等）業務経験 ■海外業務経験 |
| 年 収 |
500万円～1300万円
〔※スキル・経験に応じて決定〕 |
| 勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内1丁目4番1号 三井住友信託銀行本店ビル
〔アクセス：各線「大手町(東京)駅」〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄、退職金 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 |
08:50～17:10 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
■同行では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。
■業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。 ■社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 ※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年 ■若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。 |
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