- 求人No:10207587
- 更新日:2024年02月27日
日本光電工業株式会社
海外子会社管理(財務・会計・法務等)- 年収
- 500万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市
- 職種
- 法務、経理、財務/管理会計
- 残業月30時間以下
- 英語
- SAP
- 税務
- 簿記
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■法務 ■経理 ■財務/管理会計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先の主業務内容】 海外の販売会社(ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、 ブラジル等)のガバナンス強化、業務効率化等を中心とした管理業務全般。 現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、 支援を中心に行っていただきます。 【任せる主業務と詳細】 本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。 ・海外販売子会社の財務・業務分析および業務処理統制機能の改善検討 ・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関する コーディネーティング ・海外販売子会社からの財務報告とりまとめ ・海外販売子会社の取締役会および経営会議の事務局 等 *入社後に身につく能力/経験 ・多国籍の現地社員とのコミュニケ―ションを通じて、多様な考え方、慣習だけでなく、 各国の会計、税務、労政等の知識を習得することができます。 ・基幹システムを通じた管理、スキル習得ができます。 ・多岐にわたる売上セグメント(地域別、製品別、市場別等)分析スキルを習得できます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・英語による現地社員とのコミュニケ―ションスキルをお持ちであること ・販売会社(国内外問わず)での管理または経理業務の経験(3年程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・経理知識(日商簿記2級以上) ・ガバナンス強化、業務改善・改革等のプロジェクト経験 ・SAP、SalesForce(顧客管理システム)のオペレーション経験 |
年 収 | 500万円~800万円経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
勤務地 |
■埼玉県 所沢市 くすのき台1-1-6
〔将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:40 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
創業者の故荻野義夫が、社員と交わした約束。「われわれは最高の技術を医療現場に提供していこう。」「その代わり皆には同じ医療機器専業メーカーの中で一番高い給料を支払おう」。
創業当時交わされたこの約束は、60年以上経った今でも守られ続けており、こうした給与面を始めとして、日本光電では社員が活き活きと働ける環境・制度が整っています。 「結婚・出産を期に会社を辞めた女性はほとんどいない」「出産後は時短勤務ができ、女性だけでなく男性もシフト勤務することが可能」「休暇を取得する場合は、周りがフォローするのが当たり前」。 日本光電では「人の命を支える」という、やりがいのある仕事に携われるだけでなく、長く、充実した生活の応援もしてくれます。 「社員の豊かな生活を創造する」。経営理念の文言の中に、創業者が込めた特別な想いが刻まれています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート海外子会社管理(財務・会計・法務等)