- 求人No:10206002
- 更新日:2023年12月22日
トランスコスモス株式会社
PM<セキュリティ関連ツールの導入~全社展開まで>東京・大阪- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 豊島区,大阪府 大阪市西区
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Word
- PowerPoint
- AWS
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | セキュリティエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入を行い、その運用ルール策定をお任せ致します。 インフラやクラウド(SaaS/IaaS/PaaS)の知識を必要としますが、セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。 <主な業務> ■技術調査と適用検討 ┗技術動向や市場動向の調査 ┗ソリューションやツールの評価と適用可否の検討 ┗技術トレンド分析と適用可能性の検討 ┗ソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築と運用ルールの策定 ■セキュリティソリューションやツールの企画と導入計画の策定 ┗基盤設計と構築、必要なハードウェアやソフトウェアの導入 ┗ポリシーやガイドライン、運用ルールの策定と普及活動 ┗運用における品質管理、機能評価(運用改善、是正対策立案) ■セキュリティ対策の運用状況の監視と品質管理 ┗ソリューションやツールの機能評価と改善提案 ┗インシデントや脅威の分析と是正対策の立案 ■セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援 ┗セキュリティインシデント検知、関係者報告 ┗セキュリティ監視システムやログ分析ツールを使用し、通知プロセス確立 ┗インシデントの重要度や影響範囲評価、原因や攻撃手法分析 ┗インシデント対応プランの策定、対応手順作成 ┗被害の拡大防止や情報の復旧・修復 ┗インシデント報告書作成 新たな脅威になりえる事象が発見された際には特徴や影響範囲を把握し、セキュリティソリューションやツールの適用可否を検討します。 その後、セキュリティ基盤の設計と構築を行い対策を推進します。 また運用中にセキュリティインシデントが発生した場合には、その分析と是正対策の立案を行い、今後の運用改善を進めていきます。 運用における品質管理や機能評価にも取り組み、運用改善や是正対策の立案を行います。 CERT部門とも連携しながら定期的なセキュリティ監査や脆弱性評も実施し、セキュリティソリューションやツールの機能評価や改善提案も行っていきます。 ネットワークやサーバーなどインフラ領域におけるご経験を活かして情報セキュリティのスぺシャリストを目指して頂けます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■ネットワーク、インフラの設定・管理・改善経験(5年以上) ■ネットワーク、インフラのパフォーマンス向上、最適化経験(5年以上) ■トラブルシューティング、障害対応経験(5年以上) ■ネットワーク構築/検証の経験(5年以上) ■セキュリティ対策の検証、導入経験(5年以上) ■ネットワーク設計経験(2年以上) ■クラウドなど新技術の導入経験(2年以上) ■Word・PowerPointにて一般的な文章作成・編集経験 ■論理的思考力■物事を正確に処理する能力 ■状況に合わせた臨機応変な対応力 【歓迎スキル・経験】 ■大規模組織での部門間調整経験(推進力) ■プロジェクト管理経験(課題整理と対策の立案、進捗管理など) ■IaaS/PaaS/SaaS に知見がある方もしくは興味がある方 ■システム開発または運用経験 ■アプリ開発経験 ▽資格 ■AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer) 【求める人物像】 ■相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明・説得が得意な方 ■協調性に自信のある方 ■積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドをお持ちの方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル/■大阪府 大阪市西区 土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
〔アクセス:各線「池袋駅」徒歩0分〕 〔アクセス:大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分〕 〔※勤務地は本人希望を最大限考慮した上で決定します。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:50 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
◎企業理念として『お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る』を掲げ、企業を取り巻く各々に以下をコミットする姿勢を打ち出しています。
■『お客様企業へのコミットメント 』常に世の中の技術動向を把握し、人と技術の融合により付加価値と品質の高いサービスを継続的に提供する。お客様に信頼される真のパートナーシップを構築する。 ■『社員へのコミットメント 』社員は無限の可能性を秘めた最大の資産であり、個人の成長に必要な教育支援を惜しまない。機会は公平に与え、実績と能力によって適正な報酬と新たな成長の機会を提供する。 ■『社会・株主へのコミットメント』グループの成長により株主価値を高めるとともに、社会の進歩に貢献する。 |
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