- 急募
- 求人No：10205210
- 更新日：2024年04月24日
株式会社Hajimari
ITプロパートナーズ事業部／事業責任者候補
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、新規事業開発
- 残業月5時間以下
募集要項
| 募集職種 |
■人材営業（個人営業） ■人材営業（法人営業） ■新規事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員,正社員 |
| 仕事内容 | 【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定／実行 - 目標達成のための組織作り／マネジメント - 社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、エンジニア） - 戦略予実の数値分析／振り返り - その他、新規事業の企画立案 など 【本ポジションの魅力】 フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界のトップランナーを狙える位置につくことが出来ている私たち。 今後この業界において頭一つ抜けた存在になるためにはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。 ・既存サービスの更なる改善 ・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築 ・新チャネルの積極的な開拓 ・アライアンスの強化 など、このようなこれまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から設計し、事業の大きな発展に貢献していただきたいと考えています。 誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。 必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。 一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。 ＜新規事業への挑戦も可能＞ 毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている当社。 挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。 当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。 現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。 この辺りについては、ご面談の際に詳しくお話ができればと思います。 ＜※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。＞ ■キャリアアドバイザー（CA） ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー（RA） ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ |
| 応募条件 | ■必須スキル ・弊社のVisionやValueに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方 ・法人／個人向けの新規/既存営業経験（人材紹介におけるRA／CAなど） ・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験 ■歓迎スキル ・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験 ・新規事業立ち上げ経験（成功/失敗問わず） ・事業責任者の経験 ■求める人物像 ・弊社のMVVに共感いただける方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方 ・自分自身の成長角度をさらに高めたいと思っている方 ・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方 ・自ら事業のグロースを裁量持って実行したいと思っている方 |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 |
■東京都 渋谷区 道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
〔アクセス：各線「渋谷駅」徒歩7分〕 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 通勤手当、住宅手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 就業時間 |
09:30～18:30 |
| 残業時間 | 月間平均：5時間以下 |
| 社風・環境 |
■■会社、事業の成長に繋がる「挑戦が推奨」される文化です。創業6年経過した現在6つの事業を立ち上げており、今後もビジョンを軸に早いスパンで新規事業やグローバル展開をする方針のため、チャレンジできるチャンスが豊富にあります。■■優秀なメンバーと一緒に働く機会が多く、切磋琢磨できる環境です。元Green立ち上げメンバーである社長をはじめ、リクルート、IBM、富士通、サイバーエージェント出身で、成長・貢献意欲の高い30歳前後のメンバーが集まっています。■■意欲次第で新規事業立案や幅広い業務に携われます。「自立」のキーワードのもと、営業担当者が人事や広報、マーケティングを兼任するなど、幅広い業務を担当することで経験値を高める兼務文化が根付いています。■■売上、社員数ともに創業以来、売上は毎年ほぼ倍で成長しています。自己資本のみで経営しているため、外部の意向を気にせず社員のアイディアを反映し、自由な発想で事業の構想を練る事が可能です。
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担当キャリアアドバイザーのレポート ITプロパートナーズ事業部／事業責任者候補