- 求人No:10196954
- 更新日:2023年10月05日
YKK株式会社
人財開発(採用/教育)担当者|【富山】- 年収
- 500万円~650万円
- 勤務地
- 富山県 黒部市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 YKK株式会社での人事関連業務。 当初は人事部にて人財開発業務(採用あるいは教育)を担当いただきます。 その後は、人事部内でのジョブローテーションを通して役割を拡大し、 将来的には海外も含めたフィールドにて活躍していただくことを期待しています。 ・人事企画業務:人事戦略に基づく諸施策の企画、運用。 (人事制度/就業規則、人事情報システムの導入、等) ・人事制度業務:人事制度の企画、運用。 (評価/等級/コース制度 等) ・国際人事業務:出向員の人事制度の企画と運用および海外赴任関連業務。 (海外出向員規定の改訂・運用、異動計画、海外出向員関連業務 等) ・人財開発業務:採用、教育などの施策の企画と運用。 (新卒/キャリア採用・人員計画・Off-JT研修 等) 【期待役割】 従業員を様々な形でサポートをする役割です。 様々なニーズに耳を傾け、そこにどんなサポートができるか…自ら考え提案、実行し、働く環境をより良いものにしていきます。 「多様人財」が思い切って働ける、より良い環境づくりをしていく情熱を持った方の応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 まずは人事の中で一つの分野担当からスタートし、希望も伺いながら、ジョブローテーションを通して業務を幅広く経験していただきます。 制度の企画や採用など会社の目指す方向に沿った仕事や、社員の悩みや課題への対応など人と関わりながら、会社の事業の根幹に携わることができます。 人財という側面から経営や社員をサポートし、将来は人事部門の中核人材になっていただくことを期待しています。 全ての業務の先にいる「人」を大切に、一緒により良い環境づくりをしていきませんか? |
応募条件 | 【必要経験・スキル】 ・企業人事の経験3年以上(評価・報酬制度、採用・教育、国際人事、労務管理等) 【歓迎】 ・英語での日常会話やビジネス文書の読み書きができる方 【求める人物像】 ・明朗で社内外との調整、折衝力のある方 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方 ・社員をサポートする事にやりがいを感じられる方 ※書類選考時にフォーマットフリーで以下3点、ご提出をお願いいたします。※ ①転職検討理由の詳細 ②勤務地に対する考え・ご希望(初期配属先は富山県黒部市、将来的には海外赴任の可能性有) ③YKK入社後のキャリアの希望 |
年 収 | 500万円~650万円 |
勤務地 |
■富山県 黒部市 吉田200
〔アクセス:JR北陸本線「生地駅」徒歩15分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、託児補助制度、資金貸付制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
08:00~16:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
平均年齢:41.7歳/平均勤続年数:17.6年/月平均残業時間:3.5時間(2020年度実績)
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担当キャリアアドバイザーのレポート人財開発(採用/教育)担当者|【富山】