- 求人No：10190780
- 更新日：2024年01月18日
双日インシュアランス株式会社
【東京】【損害保険営業（企業営業部）】～在宅可／フレックス制度あり／双日(株)100％出資～
- 年収
- 391万円～459万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（コンサルタント）、その他（営業職）、海外営業、金融・保険営業（法人営業）
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
募集要項
| 募集職種 |
■その他（コンサルタント） ■その他（営業職） ■海外営業 ■金融・保険営業（法人営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■損害保険や生命保険に関する総合的なリスクマネジメントを行う同社において、双日本社および双日グループを中心としてニーズに合った最適な保険商品を提案します。 ■また同社では新たな顧客の開拓も積極的に行っています。既存顧客からの顧客紹介など人脈を使っての顧客開拓が中心となります。 ■本部署ではグループ外の企業様を担当いたします。既存のお客様の契約更改、保全業務、新規の案件に合わせたリスクマネジメントと新規保険のご提案をしていただきます。 ■営業活動においては、部門・個人の目標値はあるもののノルマの考え方はなく、情報収集や情報提供を通じ、リスクコンサルティング等お客様と関係性を築きながらお客様にとって本当に必要なサービスのご提供をします。 ■大きなプロジェクトを実施する際には部署を超えて他の部署との協業をしサービスを提供します。 【配属予定】 企業営業部 部長（男性）、営業開発1課7名（男性4、女性3）、営業開発2課9名（男性9名、女性3名） ※ご本人と所属メンバーを考慮して1課もしくは2課に配属致します。 ★会社全体の６割以上が中途入社社員の為中途入社でもなじみやすい環境です。 《社員インタビュー》 企業営業部 部長 ( 2003年 入社 ) https://www.sojitz-ins.com/recruit/interview/kuwahara/ 企業営業部 営業開発二課 担当課長（現：担当副部長） ( 2009年 入社 ) https://www.sojitz-ins.com/recruit/interview/okuda/ |
| 応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■損害保険業界での就業経験（5年程度） 【歓迎される経験・スキル】 ■保険代理店勤務経験ある方 ■TOEIC600点程度以上あると尚可 【求める人物像】 ■ノンマリンの法人営業経験者（最低でも5年） ■特にメガ損保複数社の保険商品知識のある方 ■常に課題をもって仕事に取組み、解決への努力を惜しまない方 ■総合商社代理店において外部の法人マーケットの拡大に積極的に貢献して頂ける方 ■キャッチアップの早い方、・事務処理を正確に取り組める方、・ストレス耐性に強い方 |
| 年 収 |
391万円～459万円＋残業代
〔※経験により決定いたします。〕 |
| 勤務地 |
■東京都 千代田区 内幸町2-1-1 飯野ビルディング7F
〔アクセス：各線「霞ケ関(東京)駅」徒歩1分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、退職金 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 就業時間 |
09:15～17:30 フレックス制度あり（コアタイムなし）/テレワーク週3回可能※テレワーク制度は試用期間終了後に使用可能。（コロナ禍のため、試用期間中も使用可能で運用中。） |
| 残業時間 | 月間平均：15時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■社員が感じる同社の社風は「風通しが良い」こと。社長含め、「さん付け」で呼び合っています。風通しもよく、上司、先輩にも気軽に相談できます。
■フレックス制度やテレワーク制度も活用し、自身のスタイルに合わせて就業が可能です。 ■挑戦したいと思えばチャレンジする機会を与えてもらえる環境があります。語学研修や自己研鑽の研修に対する会社の支援も充実しております。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート《双日株式会社100％出資》創立70年の歴史をもつ企業内保険代理店★