- 急募
- 求人No：10183831
- 更新日：2024年04月23日
日産自動車株式会社
HRビジネスパートナー スタッフ｜（プライム上場)【神奈川】
- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市,神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 ■総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪HRビジネスパートナー（一般層 総括職）≫ ＜職務内容＞ いずれかの業務をご担当いただきます ・ Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 |
| 応募条件 | ＜MUST＞ ・人事業務の実務経験（人財紹介・人事コンサル出身者など応相談可） ・対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング、リスニング） ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。 ・TOEIC：730 ＜WANT＞ ・HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験 ・事業会社にて複数領域のHR経験（3年以上） ・業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング） ・1000名以上社員数での企業での人事経験 ・自動車業界経験 ・TOEIC：800 ＜求める人物像＞ ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 |
| 年 収 | 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■神奈川県 厚木市 岡津古久／■神奈川県 横浜市西区 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、社員割引制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資金貸付制度、企業年金、確定拠出年金401k、託児所（日中対応）、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり |
| 社風・環境 |
・外資系カラーが強いように思われるかもしれませんが、日系企業の文化も残っており、外資系と日系の双方の良い点が融合し、独自の日産カラーが醸成されています。
・女性活躍推進に優れている企業を選定・発表している経済産業省と東京証券取引所との共同企画である「なでしこ銘柄」に第一回から連続して選定されており、女性も非常に働きやすい環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートHRビジネスパートナー スタッフ｜（プライム上場)【神奈川】