- 急募
- 求人No:10182649
- 更新日:2023年06月19日
株式会社LegalOn Technologies
Engineering Partner- 年収
- 600万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
- 残業月25時間以下
- 英語
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム ”LegalForce” は導入社数が1,000社(2021年7月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、契約書管理サービス ”LegalForceキャビネ”は2021年1月のリリース当初から多くの反響をいただいています。 このポジションでは、プロダクト開発組織に関する様々な課題を解消し、より良い組織像を実現するために、さまざまな施策を具体的に立案・推進を行なっていただきます。 VPoEや各EMと一緒に、CTOから現場のエンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーと幅広くコミュニケーションしながら、組織課題に真摯に向き合い、複数の課題解決することが求められます。 ■仕事内容 - 開発組織における人事施策の立案及び運用 人事制度設計運用、採用、教育(育成) - 技術およびデザイン、プロダクトマネジメントの社外ブランディング施策の企画運用 テックブログやSNSでの継続的な情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作等 - 社内外のデザイナーやエンジニア関連イベントの企画・運営 ミートアップ、社内勉強会(ギルド運営)、採用説明会等 - 開発組織の運営に関わる推進業務 ■使用ツール - タスク管理: Jira - コミュニケーション: Slack, Google Meet, Discord - ナレッジ共有: Notion, Miro |
応募条件 | 【必須スキル】 - プロジェクトマネジメント能力 - プロセス改善の業務経験 - 企画提案および企画推進の業務経験 - 文章の校閲・推敲の業務経験 - ロジカルシンキング - 情報発信の企画推進の業務経験 【歓迎スキル】 - エンジニア採用業務の経験 - 人事制度設計運用業務の経験 - マネジメント業務の経験 - 予実管理業務の経験 - 広報・ブランディング領域での就業経験 - 英語環境下での就業経験 【求める人物像】 - 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 - 問題解決のために、自分の領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 - 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 - 人の成長を好み、そのためには努力を惜しまない方 |
年 収 |
600万円~1000万円
〔※別途SOの付与あり〕 |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
〔アクセス:各線「豊洲駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■時間や場所に縛られない
1ヶ月単位のフルフレックス制を採用し、部署ごと・人ごとのパフォーマンスが最も高まる時間を選んで働くことを推奨しています。また、在宅勤務制度も導入済です。 ■オープンなコミュニケーション コミュニケーションツールはSlack、ナレッジマネジメントツールはConfluenceを導入し、必要な情報を検索可能にしています。また、毎週ラジオ形式の全社定例MTGで全プロジェクトの進捗報告やリード獲得状況・売上等の報告も実施。全ての社員が重要な指標にアクセスでき、会社の現状を理解できるコミュニケーションを目指しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートEngineering Partner