- 求人No:10180455
- 更新日:2024年05月02日
旭化成株式会社
プラント建設工事における安全・品質管理|監査および改善企画立案【神奈川】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市,滋賀県 守山市,宮崎県…
- 職種
- プラント(エンジニアリング)、工場長・施設運営・管理職、プラント(計画・設計)
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- ISO9001
- 監査対応
- 監理技術者
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プラント(エンジニアリング) ■工場長・施設運営・管理職 ■プラント(計画・設計) |
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雇用形態 | 正社員,正職員 |
仕事内容 | <プラント建設工事における安全・品質管理(監査および改善企画立案)/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市> ■仕事内容 旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記1・2の業務を推進します。 1)環境安全業務 各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・PL対応、ベンダー監査 など。 ※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 2)工事品質の管理 現場における内部監査・外部監査の対応(準備~実施) など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます(検討・改善に入り込む) ■参考 ・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。 ・監査などで日帰り~数日間の出張が発生する場合があります。 ・現在の工事プロジェクトは約90%が旭化成グループ内。残り10%がグループ外のクライアントへの工事です。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。 『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、これまでの経験を活かしながら、旭化成の建設工事や保全工事の現場を学んでいただきます。経験豊富な方には、改善に向けた提案や企画も期待します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、全国のプラント建設における環境安全業務や、ISO9001(品質)活動の取り纏めを行う責任者(マネージャー)として活躍いただきたいと考えています。 |
応募条件 | <必要な業務経験/スキル> ▽以下、いずれか経験がある方(いずれも5年以上が目安) 1)建設工事における安全管理や施工管理等の業務経験 2)プラントエンジニアや設備保全としてのプラント建設やプラント工事等の業務経験 3)環境安全部門などでの工事安全や工事品質管理の業務経験 ※化学業界の経験は問いません。プラントに限らず、商業施設や集合住宅等の経験の方も安全管理の経験があれば歓迎します。 ※工事規模が小さくても、現場での経験を優先します <望ましい業務経験/スキル> ・プラントや工場における監査対応もしくはISO(品質)の対応経験 ・プラントや工場の建設工事における工事安全管理や現場監督業務経験 ・プラントや工場における監査対応経験もしくはISO(品質)の対応経験 <望ましい資格> ・監理技術者 ・ISO9001内部監査員 ・セーフティアセッサ など <求める人物像> ・法改正対応やISO監査員資格取得に向けて熱心に勉強する方。 ・現場と円滑にコミュニケーションを取り、関係者と連携して業務を進める方。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■神奈川県 川崎市/■滋賀県 守山市/■宮崎県 延岡市
〔アクセス:各線「川崎駅」〕 〔アクセス:JR東海道本線(米原-神戸)「守山(滋賀)駅」〕 〔アクセス:JR日豊本線「延岡駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 ※標準労働時間 7時間45分 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
「幸せな会社」ランキング1位!人材活用力に長けた企業として選出。グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。
【教育研修制度】■旭化成が目指す、人財の「あるべき姿」/「自分がどのような価値を提供できるか」を、明確に宣言できる人財の育成を目指すこと。旭化成の企業としての大きな特徴は、幅広い分野の事業を有し、さまざまな製品づくりとサービスの提供を通じて社会に対して価値を提供している点です。 【人財育成関連制度】■公募人事制度/社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。事業会社や部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。■高度専門職制度/高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与したり、一時金を支給。■海外留学制度/留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースを用意。期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートプラント建設工事における安全・品質管理|監査および改善企画立案【神奈川】