- 求人No:10291418
- 更新日:2024年04月23日
三菱ケミカル株式会社
発電所 設備工務管理|【茨城】- 年収
- 414万円~663万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 茨城県 神栖市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、設備保全・メンテナンス
- 残業月30時間以下
- 電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 危険物取扱者
- 公害防止管理者
- ボイラー技士
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工場長・施設運営・管理職 ■設備保全・メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。 【具体的項目】 ・設備管理業務の全体管理、取り纏め(保全計画管理、予算編成・予実管理、各種調整) ・発電所共通設備(建屋、配管、荷揚設備等)の設備管理、改良保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・各種業務の改善検討、業務支援(保全基盤の整備、業務の効率化、設備の安定化施策) 【配属部署の紹介】 人数11名:管理職1名・スタッフ10名(女性3名) 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(設備工務、機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・学歴:高等専門学校または学士以上 ・専攻:工学部(機械系、電気系、化学系、建築系など) ・経験業界(年数):設備管理分野での就業経験(1年以上) ・経験職種(年数)・経験内容:設備技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・経験職種(年数)・経験内容:設備管理業務 ・経験補足:設備管理や工事管理に関心がある方 ・他資格:保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者をお持ちの方 |
年 収 | 414万円~663万円残業20H/月込参考年収:4,618,960~7,397,840円 |
勤務地 |
■茨城県 神栖市 東和田17-1
〔三菱ケミカルグループ各社への在籍出向あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:00~16:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
同社を支えているのは何よりも人です。社員の能力が三菱ケミカルの脈打つ生命力となり、会社の未来を大きく変えていきます。企業として常に時代を見据え、変革を遂げながら発展していくために、一人ひとりの能力を見いだし、育て、活かしていくことが大切だと考えます。
■3つの柱を軸に、人材の成長を支援:①OJT ②Off JT ③自己啓発 人材の成長には、仕事を通じた学びのOJT(On the Job Training)、仕事を離れた場所で学ぶOff JT(Off the Job Training)、そして自分自身でさまざまな機会を通じて学習する自己啓発の3つが大切だと、三菱ケミカルは考えています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート発電所 設備工務管理|【茨城】