- 求人No:10179795
- 更新日:2024年04月17日
株式会社リコー
【神奈川】データエンジニア(インフラエンジニア)_ クラウドサービスの設計開発・運用- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市
- 職種
- データベースエンジニア、ネットワークエンジニア
- 残業月30時間以下
- 英語
- Python
- Ruby
- AWS
- Azure
- 機械学習
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■データベースエンジニア ■ネットワークエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <データエンジニア(インフラエンジニア)_ クラウドサービス(RICOH Smart Integrationプラットフォーム)の設計開発・運用<デジ戦>> 同社は、中長期目標としてOAメーカーから、デジタルサービスの会社に変革する方針を打ち出しています。オフィスや自宅、現場などがデジタルでつながることで、例えばオフィスと現場の業務の課題をデジタルとデータの技術を活用して解決するような、働く場所を問わないデジタルワークプレイスを具現化しようとしています。 このようなデジタルワークプレイスを実現するために、弊室はデジタル技術やデータの利活用を促進するリコーグループ全社のクラウドプラットフォームである、RICOH Smart Integration(以下RSI)の設計開発/運用をしております。 弊グループはその中でも、リコーグループ内の様々な事業、商品テーマ(RICOH Kintone Plus, 仕事のAI, Remote Field, EMPOWERING DIGITAL WORKPLACESアプリケーション, 他多数)立ち上げから、データを活用した成長サイクルを回すために必要なクラウドインフラ、データ分析基盤、AI開発基盤の提供を主に行っております。 以下に具体的な業務を示しますが、配属後はいずれかの業務を行っていただくことになります。 業務範囲が広いため、現在ある一つの専門知識を保有している方でも他の業務の経験を積みながらスキルの幅を広げることができます。 また、クラウド関連の最先端の技術を活用し、アジャイルな開発スタイルで業務をしております。 <具体的な業務内容> ・お客様向けのクラウドサービスを開発する上で必要なコンテナサービスの開発/運用 ・企業独自のAIモデルを簡単に作成できるAI学習推論サービスの開発/運用 ・リコーグループ全社のクラウドやデバイスのAPIを管理・利用するAPI基盤の開発/運用 ・グローバルで展開するRSIの大規模インフラの統合的な監視・デプロイ・リリース ・上記のクラウドインフラ環境で発生した利用状況データやリコーグループの様々なデータソースから一元的に収集・分析可能なデータ活用サービスの開発/運用 参考資料: https://www.ricoh.co.jp/solutions/intelligent-workcore/ https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/ricoh/ https://d1.awsstatic.com/case-studies/jp/pdf/ricoh.pdf https://jp.ricoh.com/release/2023/0710_1 |
応募条件 | 【必須条件】 ・Ruby/Python等のプログラミング言語の経験 ・AWS/Azure等のパブリッククラウドを利用した構築・開発・運用経験 【歓迎条件】 ・Cloudformation等のInfrastructure as Codeについての理解・開発・運用経験 ・各種OSSを利用したサービス開発・運用経験 ・データパイプライン(データレイク、ETL、データウェアハウス、BI)の構築経験 ・機械学習モデルの構築・運用経験 ・クラウドセキュリティに関する専門知識 ・海外拠点のエンジニアとの英語でのコミュニケーション力 ・設計開発プロジェクトのリーダー経験 【求める人物像】 ・エンジニアとして、新しい技術やツールの動向に敏感で学習意欲を持ち続けられる方 ・技術スキルだけではなく、自チームメンバーおよび他チームメンバーと円滑に状況共有しながら、プロジェクトを成功に向けて何をするべきか自律的に考えて行動できる方 |
年 収 | 500万円~800万円 |
勤務地 |
■神奈川県 海老名市 泉2-7-1
〔※現在はテレワークが主 ※会社の定める事業所(テレワークをおこなう場所を含む)の範囲で今後変更となる可能性があります〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■ワークライフマネジメント
・仕事と生活。その時間配分のバランスだけを意識するのではなく、双方を自ら積極的にマネジメントし、そこで得られる充実感をエネルギー源に、より高みへチャレンジする。 それが、リコーの目指すワークライフ・マネジメントです。その支援のための数々の取り組みは、社外からも注目を集め、さまざまな評価を得ています。 ・一例ですが、育児休職制度休職コース、短時間勤務コース、休職と短時間勤務の併用コースから選択できる「育児支援制度」があります。男女問わず利用でき、男性の利用実績もあります。なお育児による短時間勤務制度はリコーが法制化に先駆け、日本で初めて導入した制度です。 (適用期間)休職:子供が満2歳になる誕生月の末日まで/短時間勤務:子供が小学3年生の学年末まで |
担当キャリアアドバイザーのレポート【神奈川】データエンジニア(インフラエンジニア)_ クラウドサービスの設計開発・運用