- 求人No:10168841
- 更新日:2023年05月26日
株式会社ネオキャリア
【福岡県】【BPO事業部】- 年収
- 336万円~480万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、その他(マーケティング・企画・広告宣伝)
- 残業月20時間以下
- 原価管理
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■コールセンター・カスタマーサポート ■その他(マーケティング・企画・広告宣伝) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 採用における、要件定義、採用戦略の立案から実際にオペレーションをするスタッフの管理までお任せします。 特にIT業界に特化した私たちのチームでは、ダイレクトリクルーティングと呼ばれる、スカウト業務をご依頼いただくことが多く、 スカウト返信率や選考ごとの歩留まりといった数字を見ながら、個人やチームの課題発見~解決に向けた指導・発信 (メンバーのモチベーション管理含む)をお任せします。 もちろん、最初から全てをというわけではなく、実際のオペレーションから採用についてを学んでいただき、ステップアップしていただきます。 また、この事業はまだまだ立ち上げフェーズのため、組織の仕組み作りにも挑戦できます! 【具体的な仕事内容(一例)】 ・各種プロジェクトの運用 ・業務設計、コスト管理、オペレーター採用・教育・管理 ・売上原価管理/成果ならびに工数管理/課題の洗い出しと対策 ・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案など ■サービス例 ・IT業界に特化した採用プロジェクト(新卒・中途) -ダイレクトリクルーティング代行 -応募者対応・管理 -選考調整 -紹介会社対応 等 【募集背景】 IT業界はコロナ渦においても有効求人倍率は5倍以上の人手不足が続いております。 採用支援事業を手掛ける当社へもIT企業からの採用支援のご依頼が多く、IT業界特化型の採用支援事業を立ち上げるに至りました。 採用支援を手掛ける会社は多いですが、IT業界に特化した採用支援サービスは少なく、毎月130%以上の成長を続けております。 そういった背景から、拡大を見据えて、管理者を採用するに至りました。 IT業界では、他の業界とは異なる専門性の高い知識が求められるため、IT業界出身者を募集しております。(特にエンジニア出身者歓迎!) |
応募条件 | 【必須要件】 IT業界での就業経験 ※採用・マネジメント未経験OK 求めるのはITに関する知識(エンジニアリングの基礎知識)です。 採用業務やマネジメントに関しては入社後学んでいただきます。 【歓迎要件】 ・IT業界における営業経験 エンジニアに特化した?材紹介経験(RAでもCAでも) ※エンジニア経験者?歓迎です。 【求める人物像】 ・積極的に?分のアイデアや意?を発信できる方 ・?材採?における仕組みに興味がある方 ・?の上に?ち、指揮をとる働き?がしたい方 ・コミュニケーションと協調性を?切にできる方 |
年 収 | 336万円~480万円 |
勤務地 | ■福岡県 福岡市中央区 渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル7階 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
ネオキャリアの一番の資源は、働くメンバーです。中途入社1年目からメンバーのマネジメントを任されたあるメンバーは、個人の目標を達成し続け、自己ギネス更新、事業部MVP、年間MVPと、受賞の常連に。入社当日に社長に新規事業の企画書を提出したメンバーは3年後、グループ会社の社長に就任。他社で3年で経験することをネオキャリアでは1年で経験できると中途入社メンバーの声をよく聞きます。1日でも早く、密度の濃いマネジメント経験・リーダー経験を積むことが可能です。また、自分やクライアントの成果に拘るメンバーが多いですが、横の繋がりも非常に良く、殺伐として雰囲気は一切ありません。成功事例や失敗事例などは積極的に共有する文化があり、自分が成長するからこそ、回りも成長するような働きかけが多いです。やるときはやる、遊ぶときは遊ぶがはっきりしており、休日にメンバー同士でキャンプやゴルフなどONOFFのメリハリもつけています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【福岡県】【BPO事業部】