- 求人No:10159633
- 更新日:2023年12月26日
株式会社ベリサーブ
【品質保証部】社内のサービス品質保証担当【東京都】- 年収
- 360万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、品質管理/QA/QC、社内システム企画
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■IT戦略・IT企画コンサルタント ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■品質管理/QA/QC ■社内システム企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ・同社のプロジェクトに対するプロジェクト状況に関するヒアリング ・同社のプロジェクトに対するプロジェクトマネジメントのアドバイスとその後のフォロー ・同社内のプロジェクト情報や技術情報の社内展開 ・社内の各標準文書(例えば、プロジェクト実施ガイドラインなど)やテンプレートの作成およびメンテナンス ・同社社員に対するプロジェクトマネジメントの教育 同社は、主にソフトウェアのテストサービスやプロジェクトマネジメント支援サービスを顧客に提供しています。 同社は、その顧客に提供しているサービスの品質を保証するために各種活動を行っています。 全社横断組織での活動経験がない方でも、既存メンバーがしっかり教育します。 さまざまな状況、さまざまなサービス提供形態、さまざまなお客様の文化の中でプロジェクト活動を行っています。 それらを十分に理解した上で、社内プロジェクトメンバとのコミュニケーションを大切にし、同社の現場が少しづつ良くなるような活動を行っていきます。 お客様から同社のプロジェクトが表彰されたり、感謝されたり、長く継続してお仕事を依頼されたり、プロジェクトの活動範囲が広がったり、困難なプロジェクト目標を達成したり、プロジェクトメンバが成長したりすることに喜びを感じることができる仕事です。 【チーム構成】 品質保証部 15名(男女比 9:6) 品質保証部は、同社が世の中に提供するサービスの品質を保証する役割を持った組織です。 |
応募条件 | 【必須する経験・スキル】 フトウェア開発もしくはソフトウェアテストプロジェクトでの活動経験がある方 【歓迎】 ・JSTQB認定テスト技術者資格 FoundationLevel相当の知識 ・ソフトウェア開発プロセスの知識 ・QMS(品質マネジメントシステム)の構築および運用の経験 <求める人物像> ・社内のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【仕事の魅力】★上流工程から関われる評価・検証ビジネス 日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。同社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程での仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、リスクの低い開発を行うことが必要になっており、年々市場も成長しています。 |
年 収 | 360万円~700万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
〔アクセス:各線「水道橋駅」徒歩4分〕 〔※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。 〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、役職手当、赴任手当、借上げ寮、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、企業年金、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
◆SCSKグループの中でも、第三者による「システム検証サービス」の分野を事業としているベリサーブ社。当初はパソコンの検証を目的に設立されましたが、携帯電話や家電製品の品質管理が重要視される昨今、大手メーカ等からの受注も増大し、成長の一途をたどっています。
◆日本ではまだこの分野を専門で行っている会社は少なく(競合10社程度)、30年以上の歴史と、1,100社以上の取引先から累計3,1000件以上のプロジェクトを受注している実績、検証エンジニアの人材を育成する仕組みを保有していることが、同社の強みとなっています。 ◆社長室解放デーや各種イベントを実施し、社員の結束を高めています。福利厚生や研修体制も整っており、働きやすい環境を整備。離職率も非常に低く、安定した企業で腰を据えて働けます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【品質保証部】社内のサービス品質保証担当【東京都】