- 急募
- 求人No:10143786
- 更新日:2024年04月25日
富士通コミュニケーションサービス株式会社
2104 オープンポジション_エンジニア育成採用【東京都】- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- テクニカルサポート、ネットワークエンジニア、品質管理/QA/QC、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月20時間以下
- 女性活躍中
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■テクニカルサポート ■ネットワークエンジニア ■品質管理/QA/QC ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 契約社員,正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・インフラ(ネットワーク、サーバ)の設計・構築、運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等)の法?契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■やりがい: 今回は将来のビジネスの中核を担う人材を採用し、計画的な育成・教育を行います。 社内研修、定期的な面談を行い、スキルアップを目指します。 富士通グループならではの幅広い業務があり、これまでの経験やスキルを活かせる業務から スタートさせることが可能です。将来的に上流工程にステップアップ、エンジニアのスペシャリスト、 PM/PL等のマネジメントを目指すことができます。 ■PJ内でのキャリアパス: 上流工程(インフラの設定・構築など)、PM・PL等のマネジメント |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 IT関連業務に従事(2年以上)※職種は問わない エンジニアのスペシャリストを目指している人材 ・業務に前向き、能動的に取り組める人 ・資格取得による自己研鑽に取り組める人 |
年 収 | 300万円~450万円 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 顧客先 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員割引制度、育児休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※着台後(早くても半年後以降)には土日祝日の8:40-19:30待機もあり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
同社では、自社内に専門教育部門を設置し【CSL University】という研修環境を整え、入社時研修からキャリアアップ研修まで幅広い教育を実施しています。
また、教育部門の主導でCSL社内のスキル認定制度、育成研修も実施し、人事部門の主導でキャリアアップ研修を実施しており、CSLメンバーの自己成長とキャリアプランの実現を推進しています。 その他、外部講師による課題解決方法などのビジネススキルから、ヨガ教室、ワイン講座やパンの作り方といったカルチャー教室、コールセンターマネージメント、英語講座など社会人としての幅を広げるための夜間ゼミナールコースなども実施しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート2104 オープンポジション_エンジニア育成採用【東京都】