- 求人No:10142630
- 更新日:2022年12月14日
株式会社LITALICO
ITインフラエンジニア(リモート可/プライム市場上場)【東京都】- 年収
- 550万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア
- 残業月30時間以下
- Oracle
- MySQL
- PostgreSQL
- Linux
- AWS
- Azure
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■ネットワークエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 同社全体のシステム運用や、ITツールの利用サポート、セキュリティの対策強化や環境改善に関連するシステム導入の企画~運用などを行います。サーバーやネットワークの保守運用を担い、社内インフラ基盤の最適化を図りつつ、ユーザー部門からの要望事項に対してのヒアリングやサービス提案を行い、社内ITインフラサービスの品質向上を推進していきます。 【具体的には】 ■ITサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価・企画提案 ■社内ネットワーク(拠点間NW/リモートアクセスVPN)の設計・構築・運用・保守対応 ■自社システムのサーバー設計・構築・運用・保守対応 ■自社運営Webサイトのインフラ構築・運用対応 ■グループウェアサービス(メール、チャット、Web会議)の導入計画・設計・運用対応 ■インフラ障害対応(トラブルシュート・是正対応・対策プラン策定) ■クライアントPCの運用計画(導入・アップデートプラン策定) ■拠点開設に伴うインフラ環境の設計・整備の対応 ■セキュリティ対策、データ保全体制の強化 【プロジェクト例】 ■全社ネットワークのゼロトラストモデルへの移行計画 ■自社開発システムのクラウドインフラ構築 ■障害者支援サービスのオンライン化 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■必要経験 下記業務において、サーバーや機器の設定だけでなく、業務要件、開発要件に応じたサービス選定や設計、運用の経験をお持ちである方 ・システムインフラの設計・構築・運用 ・監視系システムの設計・構築・運用 ■必要スキル ・OS:Linux, Windows ・ミドルウェア:Nginx, Apache ・データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle ・ネットワーク:TCP/IP, HTTP, UTM, Load Balancer ・パブリッククラウド:AWS, GCP, Azure 【歓迎する経験・スキル】 ■必要スキルのアーキテクチャに対し深い理解やトラブルシュートの経験がある ■コンテナ系技術の経験を有すること ■Infrastructure as a Code 及びインフラ運用系スクリプトの開発経験 ■Active Directory等のアカウント認証基盤ツールやシングルサインオンに関する経験 ■グループウェア、コミュニケーションツールの導入や運用に関する経験 ■セキュリティサービスの導入やインシデントの対応経験 【求める人物像】 ■「障害のない社会をつくる」という同社のビジョンに共感ができる方 ■内製による自社インフラの運用管理経験をお持ちである方(ベンダーとしての常駐運用経験でも構いません) ■サーバーや機器の設定だけでなく、選定や設計、運用の経験をお持ちである方 ■IT技術やサービスの利用、追及にこだわらず、ユーザー部門の利便性、効率性を重視したソリューション選定、運用設計を意識できる方 |
年 収 | 550万円~650万円(経験・能力などを考慮) |
勤務地 | ■東京都 目黒区 上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー15F |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【社風】一人一人の存在が大きい組織ですので、チームワークが得意で、責任感を強くもって、仕事の線引きをせずに柔軟な対応をすることが求められます。
【やりがい・魅力】「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか? |
担当キャリアアドバイザーのレポート障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー