株式会社リンクアンドモチベーション
フロントエンドエンジニア／★国内初の組織改善クラウド『モチベーションクラウド』★【東京都】

年収: 500万円～1200万円　※募集要項に詳細あり

勤務地: 東京都中央区,大阪府

職種: マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)

残業月30時間以下
女性活躍中
Java
HTML
Vue.js
CSS
React
AWS
Webアプリケーション
XD

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担当キャリアアドバイザーのレポート★テクノロジーで世界を変えていく★／～HRTechの先駆け～／★国内初の組織改善クラウド『モチベーションクラウド』★

募集要項

募集職種	■マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、モチベーションクラウドの開発をお願いします。組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。このプロダクトは従業員の方が、本音で自社や自分のことを入力してもらうことが最重要です。フロントエンドの開発は、UI/UXデザイナー、プロダクトマネジャーとともに顧客の声を分析しながら進めております。このチームの一員として顧客体験の向上にコミットしていただきます。モチベーションクラウドはモデリングの難しい「組織」の表現や、多岐にわたる質問項目をお客様にストレスなく入力していただくことを始めとして、B2B SaaSでありながら 2C レベルのUI/UXが求められるプロダクトであると考えています。現在は、特に大手企業様にもご安心してご利用いただく体験提供、E2Eの継続的インテグレーション環境の構築を重点項目として取り組んでおります。これらをパートナー企業とともに推進しています。経営として、新たな事業変革期と認識しており、ソフトウェアエンジニアの採用強化と環境整備を今まさに作り上げている最中です。【具体的には】 ■モチベーションクラウドのフロントエンドの設計、開発、計測 ■高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ■StoryBook, cypress, webpackなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善
応募条件	【必須経験・スキル】 ■HTML5/CSS/JavascriptでのWebサイト開発経験 ■フロントエンドにおけるユニットテスト、E2Eテストの知識 ■同社のビジョン・ミッションへの共感 ■継続した技術への興味と学習習慣【歓迎する経験・スキル】 ■SPAのフロントエンドの設計、開発、運用スキル ■AWSやGCPなどのクラウド上でのWebアプリケーションの開発経験 ■Vue.js 2.x、React.js等のリアクティブなJSフレームワークを利用した、チームでの開発経験 ■SPA (Single Page Application) の知識・経験 ■StoryBook, cypress, webpackによるフロントエンドのビルド構築に関する知識・経験 ■フロントエンドとバックエンドの両方の知見をもち、両者の生産性を考慮した設計・開発の経験 ■Webパフォーマンスへの深い造詣（レンダリング、ブラウザエンジンなど） ■ユーザー体験を考慮した設計の提案経験 ■社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験 ■Gitを利用したチームでの開発経験 ■FigmaやXDをもちいたデザイン反映の経験 ■OOUIモデリングの知識・経験
年　収	500万円～1200万円あくまで目安
勤務地	■東京都中央区　銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15F／■大阪府〔アクセス：各線「東銀座駅」徒歩1分〕〔アクセス：各線「銀座駅」徒歩5分〕
学　歴	大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒
手　当	通勤手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	社員持株会制度
休日･休暇	■土曜日 ■日曜日 ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
就業時間	09:00～18:00 標準労働時間１日８時間
残業時間	月間平均：30時間以下
社風・環境	★オフィスは『GINZASIX』…オフィスのデザインコンセプトは「港町」であり、リンクアンドモチベーショングループの東京統合拠点として「LINKPORTGINZA」と名付けました。全国の各拠点はすべて「SHIP」と名付けており、その意図としてはリンクアンドモチベーションに関わるステークホルダーの皆様が、同じ船に乗り同じ方向を目指し、これからも「航海」を続けていく、そんな想いを込めています。 ★オープンなコミュニケーション…役職や年次によってコミュニケーションが変わることは無く、1年目でも10年目でも、会議で忌憚なく意見を伝えることができ、それを称賛する文化が醸成されています。 ★評価制度…当社の人事制度は「クラス」、「評価」、「給与」の3つが柱になっています。組織内での保有能力の高さによってクラスを設定し、それを基準に評価と給与を関連させています。個々人への期待に応じた取り組みを引き出し、またその結果に対する適正な評価、給与への反映を行う仕組みになっています。

この求人の選考情報

面接回数: 3回

選考方法: 面接、適性検査

選考方法備考: 人事+Tech面接（一次面接）⇒⇒社長面接（二次面接）⇒会長面接（最終面接）

企業情報

会社名: 株式会社リンクアンドモチベーション

会社概要: 【事業内容】
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング
■モチベーションマネジメント事業（育成・制度・風土変革支援）
■エントリーマネジメント事業（採用支援）
■インキュベーション事業（投資・組織人事支援）

【ミッション】
私たちはモチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し意味のあふれる社会を実現する。

私たちは、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

【モチベーションクラウド】
5,020社、116万人のデータベースをもとに組織状態を診断し、組織改善に活用できる、国内初の組織改善クラウドです。過去、「組織状態の診断」のみを提供する企業は多くありました。しかし、診断だけでは組織が変わらないことは明白です。真の組織変革に必要なことは、「組織状態の診断⇒アクションプランの実行⇒再診断」というPDCAサイクルでした。

設立: -

資本金: -

株式公開: プライム市場

従業員数: 100～500人

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