- 求人No:10124221
- 更新日:2024年04月26日
SBテクノロジー株式会社
公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体)アプリケーションエンジニア- 年収
- 541万円~1044万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- C#
- Java
- Salesforce
- AWS
- Azure
- アクセス解析
- プロジェクトリーダー
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発に関するプロジェクトリーダー、SEとしてプロジェクトにご参画いただきます。 公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍頂きます。 【主な商材】 ■インフラ基盤(MicrosoftAzure、セキュリティなど) ■コミュニケーション基盤(Office365、SharePoint) ■ホームページリニューアル(CMS、アクセス解析) ■新ソリューション分野(オープンデータ、IoTなど) ■農業ICTサービスの提供(経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス) 【案件規模】 ■3,000万円~30億円程度 ■仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■業務アプリケーションの設計、構築経験(C#,JavaなどWebオープン系の言語での開発経験) 【歓迎する経験・スキル】 ■PLまたはPL支援として要件定義からシステム構築、運用保守の仕様管理・プロジェクト管理・要員管理を行ったご経験。 外部の協力会社(複数)の方とも共働するため、リーダー業務(QCD管理)は発生します。 ■クラウド開発(Azure、AWS) ■SaaSサービスを用いた大規模な運用設計 ■セキュリティ知識 ■情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格 ■Salesforce認定資格 ■認証システム(SAML,idP等)の設計・構築 【求める人物像】 ■顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。 ■お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。 ■新技術を積極的に習得したい方 |
年 収 |
541万円~1044万円
〔※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
〔アクセス:各線「東新宿駅」徒歩1分〕 〔「東新宿駅」 A3出口直結(東京メトロ副都心線、都営大江戸線) 「新宿三丁目駅」 E1出口より徒歩6分(東京メトロ丸の内線・副都心線、都営新宿線)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【業務に支障がない場合は可能】 |
社風・環境 |
◎ソフトバンクグループとしての成長性に加えて、プライム市場上場企業としての安定性も合わせ持つ魅力ある企業です。従業員の一体感から生まれるフラットな組織と風通しの良さ、働きやすい社風が特徴です。
◎女性のための時短制度や産休・育休制度も取得実績は多数、産後の復職率は100%です。(2020年時点)、認定制度:くるみん、えるぼし(最高位(3段階目)を取得) ◎半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」や社内公募制度などで、キャリア形成を支援しています。また、若手であってもSBグループをあげた事業に挑戦できるなど、年齢にかかわらず、IT業界でキャリアを積んできた全ての方にとって、他社では絶対に得られないチャンスとやりがいに出会えることを約束できる企業です。 ◎働き方:新たなワークスタイルとして、勤務形態をテレワーク主体とオフィスワーク主体で、社員が自ら選択することができる制度を導入しています。(テレワーク利用率65%/フレックス利用率98%) |
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