- 求人No:10113618
- 更新日:2024年02月03日
シンプレクス株式会社
開発リードエンジニア(高年収)【東京都】- 年収
- 800万円~1500万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- AWS
- プロジェクトマネージャー
- 大手系列企業
- IPOをめざすベンチャー企業
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 開発チームのリーダーとして、ミドルウェア選定や設計方針などの各種意思決定を行っていただきます。開発スケジュールを立て、進捗管理、タスク管理、数人~十数人のチームメンバーのメンタリングを行っていただきます。ほぼ100%プライム案件のため顧客との距離感が近く、事業課題の解決にコミットすることができます。 開発効率の向上を目的にGitHubやSlack等のツールを導入・活用しています。また新規導入PJに関してはパブリッククラウド(AWS)を利用することが多く、開発手法はPJの特性に合わせてウォーターフォールとアジャイル/スクラムを柔軟に取り入れています。 【キャリアプラン】 同社にはご本人の希望とやる気次第であらゆるロールへのチャレンジを奨励する文化があり、固定的なキャリアパスでキャリアが硬直化することはありません。 エンジニアからプロジェクトマネージャーへのロールチェンジが可能であるように、エンジニアのままでいることも可能です。ロールと職位は紐付かないため、キャリアパスにかかわらずパフォーマンスによって公平に評価されます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■Javaでの開発経験 ■チーム開発の経験 ■同社ビジョン、価値観(5DNA)への共感 【歓迎する経験・スキル】 ■単体テスト、機能テスト、障害テスト、性能テストに関する知識と経験 ■RDBMSのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験 ■本番運用プロダクト(社内ツールなどを除く)の開発経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ■ミドルウェア、DBの技術選定の経験 ■クラウド(特にAWS)での環境構築の経験 ■ミッションクリティカルで低レイテンシ、高可用性が求められるシステム開発の経験 ■金融(市場系、投資等)の業務知識 |
年 収 |
800万円~1500万円
〔※スキルや能力により変動がございます。〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
〔アクセス:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※職位・職種によってフレックスタイム制度および裁量労働制度の適用あり |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【シンプレクスとして大切にしたいこと(揺るぐことなき成長環境を)】
「ビジネスパーソンとしての付加価値を磨き上げられる成長環境」としての魅力は、これまでも、これからも、弊社グループのコアバリューであり、特に、新卒入社時からの3年間は、シンプレクス基準のビジネスパーソンとなるための「大切な修業期間」として改めて位置付ける。 職種に関係なく高年収を目指せる環境 当社では、多くの日系SIのようにマネジメントのキャリアを強制されることはなく、エンジニアとして技術力を磨き続けることも可能です。修業期間を乗り越えたプロフェッショナルが、ライフステージや価値観の変容に応じ、持続的に働くことができる会社であることを宣言し、制度化する。社員が多様なスタイルでコミットメントを果たせるチームワークこそ、弊社グループの強みの源泉となる。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート金融市場系に対して業界トップのシェア!!他社の追随を許さない独自性!!