- 求人No:10069474
- 更新日:2024年03月06日
株式会社エス・エム・エス
採用企画 / 業務推進リーダー候補- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■採用 ■管理部門アシスタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 同社の採用は主に中途採用が中心となっており、40以上の事業から数多くのポジションオーダーの依頼を受けます。 そのため、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ▼業務イメージ ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、同社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ?メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ?採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用~入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 |
応募条件 | 【必須スキル】 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 【歓迎スキル】 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験 ・キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
〔アクセス:都営三田線「芝公園駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
07:00~18:00 |
社風・環境 |
■風通しがよく自由闊達な雰囲気です。社内では役職に関係なく、全員が「~さん」をつけて丁寧語で話します。社員同士が自由に意見を交わし、気持ちよく働けるように配慮しあう風土が根付いており、運営サービスや社内での業務改善の取り組みの中にも、社員からの声やアイデアが数多く反映され、利益向上に貢献しています。
■社員には仕事上での高いパフォーマンスを求めるからこそ、私生活とのメリハリを大事にできるように配慮。「広い視野を持って成長してほしい。」という想いから、毎年GW前にはGW手当を支給し、海外旅行などで充実した休暇を過ごしてもらうようバックアップしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート経営戦略・事業戦略とリンクさせながら人事/採用戦略を立案・推進していくメンバーを募集