- 求人No：10060058
- 更新日：2023年07月28日
Sansan株式会社
ブランドエディター
- 年収
- 623万円～1001万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- Webディレクター・Webプロデューサー、ライター・編集・制作・校正
- 残業月30時間以下
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | Webディレクター・Webプロデューサー、ライター・編集・制作・校正 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 各種クリエイティブの企画- 制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング- クリエイティブを統括する部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画- 制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆- 整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 ■クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ■原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ■サービスのブランディング・マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ■企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作 ■イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※ 個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【やりがい】 ■コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ■自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ■大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます ■自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます ■担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■編集・制作ディレクション経験（5年以上） ■紙媒体とWeb、両方における制作経験 ■記事や原稿、コピーなどのライティング経験 ■原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■マネジメントポジションの経験（部門長や編集長など、最終的な判断を要するポジションの経験） ■予算・制作費の設計や管理 ■広告、イベント、映像など、記事コンテンツを掲載しないコンテンツの企画・制作経験 ■コンセプトの設計経験 ■あらゆるクリエイティブ（写真、動画、Web、デザインなど）に関する知見 ■法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験 ■企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 【求める人物像】 ■文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 ■企業や製品（サービス）のブランド設計を論理的に説明できる方 ■企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方 ■最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） |
| 年 収 | 623万円～1001万円※経験、能力などに応じて個別に決定します。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度 |
| 休日･休暇 | その他休暇,土曜日,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
09:30～18:00 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
【福利厚生】
エンジニアの技術向上のための制度が豊富です。また、社長やメンバー同士の交流を深めるための制度も多数用意されています。 例：・エンジニア勉強会・エンジニアツール補助制度・書籍購入補助・新機能発表会・ランチミーティング・テランチ・ブランチ・個人情報保護士試験・在宅勤務制度・社員持株会他多数 【社風】 ■社員全員が同じ方向を向いて目標に立ち向かう前向きな雰囲気がり、社全体で一体感がります。 ■エンジニアは穏やかな方が多く、営業は熱意あふれる方が多い傾向にあります。 |
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