- 求人No:10043276
- 更新日:2024年03月29日
株式会社サンドラッグ
店舗運営スタッフ(未経験歓迎)将来的に本部へのキャリアチェンジも可!東証一部上場企業- 年収
- 300万円~400万円
- 勤務地
- 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城県…
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、医療機器・その他、店長・販売スタッフ・調理スタッフ
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■コールセンター・カスタマーサポート ■医療機器・その他 ■店長・販売スタッフ・調理スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■ドラッグストア店舗での運営マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■まずは店舗スタッフとして、品出し・発注・店頭演出・接客などの基本的なオペレーションからスタートしていただきます ■採用地域の店舗で、先輩社員によるOJTと月1~2回、定期的に全国17ヶ所の研修センターで行われる集合研修(OFF-OJT)を受講。この知識と実務・技能を連動させた効果的な教育システムで、1年後に副店長、2年半~3年で運営店長を目指してください。 【運営店長としての仕事】 ■店舗作業全般の統括管理、スタッフマネジメント、アルバイトの採用・指導、効率的な稼働計画の推進、商品管理・分析、来客層や購買履歴に基く販売計画の策定など店舗マネジメント全般を担当。店長として地域のお客様に愛されるお店作りを行います。 【スーパーバイザーとしての仕事】 ■5~6店舗を統括管理するSVとして、年間25億~30億円の売上管理、店長や店舗運営の指導、競合店調査、新店立ち上げや業態開発等にも関わっていただきます。 【未経験から年商5億円を動かす運営店長へ】 駅前型、郊外型、調剤薬局併設舗など、地域特性やニーズにより、様々なスタイルの店舗を展開しており、1店舗当たりの平均年商は約5億円(2016年3月期)です。スタッフ数・来店者数とも大規模で、中小企業の経営者同等のポジションで店舗運営に関われるスケール感とやりがいがあります。 【登録販売者資格取得を支援】 ドラッグストアで扱う95%以上の医薬品を販売できる「登録販売者」資格取得のために、研修をはじめ様々な取得支援を行っています。 |
応募条件 | 【歓迎する経験・スキル】 ■安定企業で、親しみのあるエリアでずっと働いていきたい方 ■地域の人たちの役に立つ仕事がしたい方 ■未経験・第二新卒の方 ■U・Iターンの方 【求める人物像】 ■小売業界や接客・販売に興味のある方 ■チームで目標に向かって突き進みたい方 ■マネジメント業務に興味がある方 【キャリアプラン / モデル年収】 スタッフ⇒副店長⇒店長⇒SV スタッフ⇒副店長⇒店長⇒本部スタッフ 年収404万円/25歳 店長職 経験4年 年収539万円/29歳 スーパーバイザー職 経験8年 【勤務地】 全国からご希望のエリアを選択いただきます。(希望を考慮致します) また、地域限定での採用も行っております。 ※北海道、北陸三県、新潟、四国、沖縄は選考対象外となります。 |
年 収 | 300万円~400万円 |
勤務地 |
■東京都/■神奈川県/■千葉県/■埼玉県/■茨城県/■群馬県/■栃木県/■大阪府/■兵庫県/■京都府/■滋賀県/■奈良県/■和歌山県/■愛知県/■静岡県/■岐阜県/■三重県/■北海道/■青森県/■岩手県/■宮城県/■秋田県/■山形県/■福島県/■新潟県/■富山県/■石川県/■福井県/■山梨県/■長野県/■鳥取県/■島根県/■岡山県/■広島県/■山口県/■徳島県/■香川県/■愛媛県/■高知県/■福岡県/■佐賀県/■長崎県/■熊本県/■大分県/■宮崎県/■鹿児島県/■沖縄県
〔■住居地から通勤可能な店舗に配属します。〕 |
学 歴 | 大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【入社15年教育カリキュラム】
「人材育成こそが企業競争力の鍵」と考えるサンドラッグでは、業界随一の教育制度といわれる「入社15年教育カリキュラム」で、個人の習熟度に応じたきめ細かい教育カリキュラムが設計されています。医薬品販売のための基礎知識から、あらゆる処方せんに対応できる調剤の専門教育まで、頭と身体を連動させた手厚い教育制度が社員を支え、プロフェッショナルへと導いていきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート入社後15年間の充実した研修体制で未経験でも安心。地域に、そして社員に。これからも寄り添い続けます。