求人一覧
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企業情報
会社概要
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▼WEBメディア
・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』
・経営層向け情報サイト『経営プロ』
・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』
▼フォーラム
・HRサミット/HRテクノロジーサミット
日本最大規模の人事フォーラム。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演・セッションを展開。
・HRエグゼクティブフォーラム
大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラム。
▼調査・出版
・HR総研
2012年1月20日にProFuture株式会社内に設立された企業・団体のHR（人事）領域に関する調査・研究機関。
・書籍出版
人事、経営領域の書籍をProFutureが版元となり出版。各領域の第一人者の執筆による書籍のほか、企業が広報的な観点で作成する書籍の制作支援を行っている。
▼アワード
・日本HRチャレンジ大賞（厚生労働省 他後援）
採用・人材育成・人材マネジメントなどの領域において、原則として過去3年以内に開始されている新しい取り組みであることを条件に、優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰。
設立日
- 2007年07月
資本金
- 39,775千円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
所在地
-
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル 5階
この企業の社風・環境
自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“家族優先”の風土／私たちの合言葉は「自律自走」です。年間休日125日に加えて、「自由休暇」という、年間いつでも5日間取得できる休暇があります。さらに有休休暇取得率は70％、「半休」や「2時間休」、「アニバーサリー休暇」（家族や自分の記念日に使える）と、自分で仕事量をコントロールしやすい環境があります。仕事は頭を使って短時間で効率的に行い、不在の際はお互いに協力し合う、そんな会社で居たいと考えています。コロナ拡大時にいち早く在宅勤務を行い、緊急事態宣言下では完全フルリモート、通常時でも在宅率70%以上で仕事ができているのも、普段からこうした風土があったからだと考えています。どんな環境でもコミュニケーションが取れるように、社内SNS『Unipos』や全社でのオンラインランチなども活用し、引き続き在宅×オフィスの新しい働き方に挑戦していこうと考えています。
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