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企業情報
会社概要
-
【事業概要】
全国の自治体の空きスペース「有料広告枠」を担当し、全国の民間企業への提案をメインに、自治体に特化した総合サービス事業を展開
★広報紙等の紙媒体のほか、HPのバナー広告や公用車の側面、封筒など様々な媒体を手掛けており、提案の幅が広いのもこの仕事の面白みの一つ。また、自治体の財源確保や民間企業の業績促進、そして地域活性化につながる社会貢献度の高いビジネスモデルであることも魅力です！
【取引実績】
◆自治体
福岡県、福岡市、大阪市、兵庫県、愛知県、京都府、仙台市、横浜市、横須賀市、千葉県、北海道 その他多数自治体
◆広告主
国民年金基金／県民共済／全労済／宅地建物取引業協会／全日本不動産協会／住宅供給公社
生活協同組合／NTT西日本・東日本／放送大学／住友不動産(株)／大東建託(株)
(株)東京アカデミー／タマホーム(株)／西日本シティ銀行／福岡銀行 ※順不同・敬称略
設立日
- 2005年02月
資本金
- -
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
2005年の創業以来、ホープが一貫して大切にしてきたのが人材の採用。「会社の競争力の源は人」という考えのもと、社員数が2人の頃から採用に力を入れてきました。
ベンチャー企業が勝ち残っていくためには、常に成長することが必須。そのため、ホープの社員のほとんどが「成長に対して貪欲な人」です。
入社1・2年目の社員に、大きな仕事や新しい仕事を任せることもしばしば。与えられた仕事に対して圧倒的な結果を残し、入社2年目でチームリーダーになったメンバーもいます。どの社員においても、自身の成長に素直に、何事にも挑戦してみる、という風土が根付いています。
ベンチャー企業が勝ち残っていくためには、常に成長することが必須。そのため、ホープの社員のほとんどが「成長に対して貪欲な人」です。
入社1・2年目の社員に、大きな仕事や新しい仕事を任せることもしばしば。与えられた仕事に対して圧倒的な結果を残し、入社2年目でチームリーダーになったメンバーもいます。どの社員においても、自身の成長に素直に、何事にも挑戦してみる、という風土が根付いています。
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