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企業情報
会社概要
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■神奈川県でも毎年上位にランクインされる優良上場SI企業です。金融（証券・銀行・保険）、公共、流通などのシステムソリューションでは顧客から高い評価をいただいています。業種を金融（銀行・証券、保険）、公共、流通、クレジットに絞り込み、高度な業務ノウハウを蓄積することにより顧客から高い信頼を得、これが取引の継続と拡大、さらには新規取引先の開拓につながっています。
【事業】
●銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットという6つの業務分野に特化したアプリケーション開発
●企画立案～開発～メンテナンスまでシステム・ライフサイクルの各領域にわたり、高付加価値ソリューションを提供するバリューソリューションサービス事業●システム基盤の構築・保守
【人材育成】
入社3年後にはこのスキル、5年後にはこのスキル、といった社員に求める「年次ごとのものさし」はなく、 「スキル」と「経験」という2つの軸からあるべき姿を描いています。新入社員はトレーニー（TR）と呼ばれ、OJTを通して、社会人として、技術者としての基礎を築いてていきます。その次は、ジュニアSE（JSE）として、詳細設計や結合テストを経験し、自分自身の作業のスケジュール作成等にも携わっ ていくことをめざします。その後、SE職として基本設計から総合テスト、リーダー業務のサポートも担当し、サブリーダー としての役割を果たすことを目標にしています。AE（アドバンストエンジニア）は上級SEになるまでの準備期間です。自分のどこが強みなのかを見極め、伸ばしていきます。個人差がありますが、一定の技術を確実に身に付け、着実に成長し ていくことが可能であるのも、ハイマックスのキャリアパスの特徴です。さらにその先には、上級職として、プロジェクトマネージャー（PM）、テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かした専門性を確立していっていただきます。
設立日
- 1976年05月
資本金
- 6億8,904万円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒220-6216
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
この企業の社風・環境
■落ち着いた社風です。開発では、8割程度が客先常駐での開発となっていますが、社内に持ち帰っての開発もあります。男女共に差別なく活躍しています。
■教育制度が整っている企業です。技術研修や職位研修などさまざまな研修が用意されており、社員のスキルアップに励んでいます。
■“個”が尊重される風土です。早い時期から自主性が求められ、自ら行動を起こす力が評価されます。若い社員であっても大きな仕事を任せたり意見が尊重されることも多々ある風通しのよい会社です。
現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。当社の社長室は会議中以外開いていてどんな社員でも社長に話しかけに行くことが出来ます。
スタンダード市場上場企業でありながら、社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。
■教育制度が整っている企業です。技術研修や職位研修などさまざまな研修が用意されており、社員のスキルアップに励んでいます。
■“個”が尊重される風土です。早い時期から自主性が求められ、自ら行動を起こす力が評価されます。若い社員であっても大きな仕事を任せたり意見が尊重されることも多々ある風通しのよい会社です。
現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。当社の社長室は会議中以外開いていてどんな社員でも社長に話しかけに行くことが出来ます。
スタンダード市場上場企業でありながら、社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。
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