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    水ing株式会社

    法務(マネジメント候補)|【東京都】

    年収
    700万円~1200万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    法務

    【業務内容】 ■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ■独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ・法的相談窓口 【具体的には】 ■主業務は契約書審査となります…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    水ing株式会社

    採用担当(新卒・キャリア) |【東京都】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    採用

    【仕事内容】 採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 各拠点で参加する採用イベン…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
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    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    水ing株式会社

    安全管理(一級施工管理技士をお持ちの方歓迎)※三菱商事の安定基盤/在宅出社併用|【東京】

    年収
    500万円~890万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    工場長・施設運営・管理職

    〈【技術部門】安全管理業務(建設工事現場、水処理プラント維持管理現場)〉 ■募集背景 ・兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため ・今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強 …

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    水ing株式会社

    人事企画|【東京都】

    年収
    570万円~690万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人事制度構築

    【職務内容】 当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 【…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

■水ingのプロフィール
・「水ing(スイング)」は、あらゆる水に関する課題を解決する“総合水事業会社”です。
・日本国内外で安全・安心な水を安定供給するため、プラント建設から運用・管理までワンストップでサービスを提供しております。

■主な事業内容
1.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の維持並びに管理業務
2.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務
3.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に関する機器の販売業務
4.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に対する受注斡旋業務
5.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設から発生する製品の販売業務
6.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら事業の企画、経営業務
7.前各号に係わる経営・技術コンサルタント業務
8.建設業法に定められた各種建設工事及び建築物の設計、施工管理
9.工業薬品、工業用ガスの製造及び販売業務
10.水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
11.河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務
12.工業排水・廃液、下水等各種汚染、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理業務
13.一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理業務
14.総合リース業
15.警備業
16.建造物及び施設の環境保全衛生管理
17.建造物及び施設の保安、保全、保守、管理及び清掃業務
18.コンピュータシステムの開発、販売
19.労働者派遣事業
20.前3,4,5,9,18号に関連する輸出入・代理仲介業務
21.前各号に附帯する一切の業務

設立日

1977年04月

資本金

55億円

株式公開

未上場

従業員数

1,001人以上

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27階
この企業の社風・環境
【社員の声】
・社員間の垣根が低く、常に情報を共有し、お互いの足りない部分を補完し合える雰囲気です。
・良い意味で上下関係を感じさせないコミュニケーションを取りやすい会社です。
・最近では若手の人数が増えてきており、勢いのある、切磋琢磨する雰囲気が出てきております。
・落ち着いていて、親しみやすい方が多い職場です。

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