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企業情報
会社概要
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＜世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIer＞
☆多くのお客様から技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
☆最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
【事業内容】
■経営及びシステムに関するコンサルテーション
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【事業領域】
ITコンサルティング／産業・流通ソリューション／テレコムソリューション／金融ソリューション／社会公共ソリューション／ITインフラソリューション／鉄鋼ソリューション／研究開発／グローバル
同社は2016年、「ともに、その先の答えを」というコーポレートメッセージを掲げました。ITの進化・変化が激しく革新が求められる中で、従来のSI事業モデルを超える「クライアントと共にITによる革新を推進すること」を目指し、新たな事業領域を開拓しています。
【お知らせ】
OpenWork社調査（2024年度）：★働きがいのある企業ランキング15位獲得★（全業種対象）
設立日
- 1980年10月
資本金
- 129億5,276万3,000円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,001人以上
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒105-6417
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
この企業の社風・環境
■働き方改革を全社的に推進し、ワークライフバランスの実現に注力しています。
（※例：女性社員の育休後復職率はほぼ100%、男性の育休取得も年々増加／在宅勤務やサテライトオフィスの活用／部門ごとに総労働時間の削減目標を掲げて総労働時間適正化など）
■配偶者出産休暇（配偶者の出産日前日および出産当日以降14日以内の範囲で5日間取得可能）、リフレッシュ連9制度（年に最低1回は、9連休を取得可能）など独自の休暇制度も設けています。
■高度IT人材の育成機関「NSSOLアカデミー」で教育研修に注力しています。“技術系4類型（プロジェクトマネジメント系、ITモデリング系、ドメインモデリング系、運用サービスマネジメント系）”、“営業系”、“管理スタッフ系”の6人材類型のコミュニティで構成され、ワークショップや勉強会などの自主活動や社外研修への参加で社員の成長を促しています。
（※例：女性社員の育休後復職率はほぼ100%、男性の育休取得も年々増加／在宅勤務やサテライトオフィスの活用／部門ごとに総労働時間の削減目標を掲げて総労働時間適正化など）
■配偶者出産休暇（配偶者の出産日前日および出産当日以降14日以内の範囲で5日間取得可能）、リフレッシュ連9制度（年に最低1回は、9連休を取得可能）など独自の休暇制度も設けています。
■高度IT人材の育成機関「NSSOLアカデミー」で教育研修に注力しています。“技術系4類型（プロジェクトマネジメント系、ITモデリング系、ドメインモデリング系、運用サービスマネジメント系）”、“営業系”、“管理スタッフ系”の6人材類型のコミュニティで構成され、ワークショップや勉強会などの自主活動や社外研修への参加で社員の成長を促しています。
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