BRANU株式会社の中途採用・転職・求人情報

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会社概要: 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3000社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、仕組みを提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは仕組みではなく環境を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

【事業内容】
■建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

【建設業界に強みを持ち、行きついた競合不在の立ち位置】
市場規模50兆円、顧客数50万社という巨大市場であると同時に「IT非導入の最後の市場」と言われており、特に慢性的な人材不足は業界の課題です。当社は現場の人手不足を解消する完全無料のマッチングプラットフォームや建設現場で働く女性向けのメディアなど、顧客視点に立ったアプローチがヒットし、建築業界のWebコンサルティング領域において競合不在の立ち位置を確立しています。この実績を業界問わず汎用し、ITの力で中小企業が陥っている経営リソース不足を解消していきます。

設立日: -

資本金: -

株式公開: 未上場

従業員数: 100～500人

この企業の社風・環境

【実力主義の社風】年功序列で役職が上がることはありません。ミッションランクの責任に応じて結果にコミットできるかどうかで昇降格が決定しますので、実力さえあればどんどん昇格・昇給していきます。そのような完全実力主義の文化が根付いているため、社員全員上昇志向が高いことが特色です。
【STARTUP CHALLENGE】新規事業を社員から募集し、選考するスタートアップ制度。事業計画のプレゼンを行っていただき、通過した際は予算やメンバーのアサイン等が行われ、事業オーナーとして挑戦できます。
【GRAND DESIGN】半年ごとに実施される全社総会をGDと称し、決算発表、経営戦略や各事業部ごとの業績推移報告のほか、各種アワードや新卒・中途メンバーの紹介などを行いビジョンの統一を図っています。