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企業情報
会社概要
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アプリケーションからインフラ、クラウド製品など多岐にわたるサービスを提供し、創業40年来の業務実績から、他企業様へ向けた技術者研修事業も行っております。
【事業概要】
◇ITソリューション
金融システム事業／社会・公共システム事業／インフラ設計構築事業／産業・流通システム事業／プロダクトソリューション事業／情報セキュリティ事業
◇クラウドサービス
受発注システム「Taskie」の開発、提供
◇技術研修サービス
新人IT技術者研修の提供
【案件事例】
・航空機搭乗手続き関連システムの開発
・銀行統合に伴う営業店システム開発
・スポーツ・エンタメ会員向けCRMシステム開発
・社内RPA導入におけるロボット開発
・社会保険マイナンバー管理システム基盤の設計構築
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
■同社では、「NBEM(New Business Enhance Movement)」という社内横断プロジェクトを立ち上げ、社長含めた社員一同が立場を問わずに活発な意見交換を行える環境があります。
■社員同士で構成される「社内制度を考える会」では、全社アンケートをもとにユニークな社内制度を経営層へ提案しています。この結果、社員の声から生まれた多くの制度が採用・運用されています。
■上記で述べたことにもつながりますが、離職率はわずか5%という低い数値を誇ります。プロジェクト先の勤務が多い中、社員が本社に帰ってきた際のリフレッシュスペース設立や社員同士のつながりを強くする各種イベント（自由参加（強要なし））も多く、孤独感を抱くことなく、働ける環境です。
■社員の働きやすさを意識した組織運営や制度があります。
健康経営優良法人／よこはまグッドバランス賞／えるぼし認定／例年ベスト・ワーキング・ウーマン表彰受賞者あり
■40年来の技術力から、お客様との信頼関係を構築しています。
日立製作所社よりプラチナパートナー認定（上位10％の発注先）／日立ソリューションズ社よりプライムエクセルパートナー認定（上位2％の発注先）
■研修制度やサポート体制、教育への投資（約5000万円/年）を行い、社員の成長を支援しています。
中小ITベンダー人材育成優秀賞／資格取得奨励制度／新人技術研修・階層別研修
■社員同士で構成される「社内制度を考える会」では、全社アンケートをもとにユニークな社内制度を経営層へ提案しています。この結果、社員の声から生まれた多くの制度が採用・運用されています。
■上記で述べたことにもつながりますが、離職率はわずか5%という低い数値を誇ります。プロジェクト先の勤務が多い中、社員が本社に帰ってきた際のリフレッシュスペース設立や社員同士のつながりを強くする各種イベント（自由参加（強要なし））も多く、孤独感を抱くことなく、働ける環境です。
■社員の働きやすさを意識した組織運営や制度があります。
健康経営優良法人／よこはまグッドバランス賞／えるぼし認定／例年ベスト・ワーキング・ウーマン表彰受賞者あり
■40年来の技術力から、お客様との信頼関係を構築しています。
日立製作所社よりプラチナパートナー認定（上位10％の発注先）／日立ソリューションズ社よりプライムエクセルパートナー認定（上位2％の発注先）
■研修制度やサポート体制、教育への投資（約5000万円/年）を行い、社員の成長を支援しています。
中小ITベンダー人材育成優秀賞／資格取得奨励制度／新人技術研修・階層別研修
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