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三菱地所ITソリューションズ株式会社の中途採用・転職・求人情報

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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    社内システム推進室(PM候補)

    年収
    614万円~810万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、導入支援、社内システム企画

    業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシス…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    システムエンジニア(PMO・インバウンド等)【三菱地所のユーザー系/内販100%/上流特化】

    年収
    462万円~803万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、その他(ITコンサルタント)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • RPA
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    ITサービスマネジメント

    年収
    513万円~764万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    品質管理/QA/QC、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    ITサービスマネジメント/ITサービス運用・保守に関する計画・予算の管理、業務改善・品質管理 (1)サービスマネジメント 同社グループが利用しているITサービスを、安定して提供することを目的と…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    アプリケーションエンジニア【三菱地所のユーザー系/100%内販・自社勤務/上流工程メイン】

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)

    三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件にて、主に上流工程に携わっていただきます。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • Java
    • PHP
    • .NET
    • HTML
    • UML
    • JSP
    • RPA
    • Oracle
    • PostgreSQL
    • AIX
    • android
    • iOS
    • Linux
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    Webアプリエンジニア

    年収
    513万円~764万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)

    ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署の開発推進室に所属し、ユーザーのニーズを探りながら新しいアプリサービスを開発し三菱地所グループへ提案を行って頂きます。 …

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    アプリケーションエンジニア:SM・SL・保守メンバー

    年収
    513万円~800万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    運用保守システムエンジニア・障害対応

    三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス(機能拡張、要望対応、バージョンアップ等)対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービ…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • Java
    • PHP
    • .NET
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    • UML
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    社内SE(社内システム推進室) 【三菱地所のユーザー系/自社勤務】

    年収
    513万円~710万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    社内システム企画

    業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシス…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • プロジェクトリーダー
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    グループリーダー

    年収
    760万円~940万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)

    【仕事内容】 【同ポジションについて】 同社における管理職候補としての募集になります。 選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。 同社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に…

    • 残業月20時間以下
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    アプリケーションエンジニア(PM・PL候補)

    年収
    614万円~929万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)

    三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装…

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    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • Java
    • PHP
    • .NET
    • HTML
    • UML
    • JSP
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    Office365における導入/保守/新機能導入

    年収
    513万円~852万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    導入支援

    チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。 A) Office365における導入 まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進しま…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • Azure
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    インフラエンジニア

    年収
    513万円~852万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プロジェクト・マネジメント(インフラ)

    三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適な…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • プロジェクトリーダー
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    セキュリティエンジニア(未経験可)

    年収
    513万円~950万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア

    現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトと…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    セキュリティエンジニア(マネジメント・エンジニアリング)|自社勤務【東京都】

    年収
    614万円~1200万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    セキュリティエンジニア

    現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトと…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    ITコンサルタント|自社勤務【東京都】

    年収
    614万円~1000万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    IT戦略・IT企画コンサルタント、その他(ITコンサルタント)

    グループでのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程での品質向上をミッションとし、 IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程での品…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • Linux
    • AWS
    • Azure
    • Webアプリケーション
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社

    ITコンサルタント|自社勤務【東京都】

    年収
    513万円~950万円
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    IT戦略・IT企画コンサルタント

    ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。 【具体的に】 ■大手総合不動産グループ各社における業務全般の課題抽出~改善提案 ■大手総合不動産の新事業…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • PowerPoint

企業情報

会社概要

【事業内容】
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。

■事業事例:
(1)ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
(2)地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
(3)取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
(4)ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
(5)関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
(6)その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案。
三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、大手町フィナンシャルシティなどの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。

設立日

-

資本金

-

株式公開

未上場

従業員数

100~500人

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階
この企業の社風・環境
■本社のある丸の内北口ビルは「東京駅」から地下道を通って約3分の距離です。雨に濡れずに通勤できる絶好の環境にあります。
■2018年9月に本社を移転し、フリーアドレス制やFMCの導入などによりとても働きやすい環境が整っています。
■コロナ渦をきっかけに、フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。※在宅勤務導入有(週1~2日利用可)
■働き方が非常に良い企業で有名な同社は平均残業時間は24.2時間、有給取得率も70%以上。さらに扶養手当も充実しており、住宅手当もあります。
 女性の働き方として育休も2歳になるまで取得可能となっており、長期で働くための環境が整っています。(※女性の育児休業取得復帰率100%、男性育児休業取得実績もあり)

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